Je gaat binnen het centrale Veiligheid & Gezondheidsteam (V&G team) van Delfland aan de slag als adviseur Veiligheid & Gezondheid, waarbij de nadruk niet ligt op advies schrijven, maar bestaand en nieuw beleid en veiligheidsinstructies op de werkvloer invulling geven. Hiervoor ben je veel ‘op de werkvloer’ bij de verschillende afdelingen om ze te helpen met implementatie van veiligheidsstandaarden, voer je (samen met mensen van de afdelingen) veiligheidsrondes uit, geef je regelmatig toolboxen en andere vormen van voorlichting.
Daarnaast zal een belangrijk onderdeel van je werk zijn het verder ontwikkelen, afstemmen en invoeren van BHV-noodplannen van diverse locaties van Delfland. Je draait actief mee in het BHV team en vormt hier de rol van (interim) BHV-coördinator en wordt hierdoor direct aangestuurd door het hoofd BHV. De rol van Hoofd BHV wordt vervuld door de Programmamanager Veiligheid & Gezondheid. Je werkt direct samen met de Ploegleiders BHV.
Het centrale team Veiligheid & Gezondheid bestaat uit de Programmamanager, twee senior adviseurs (HVK) én een adviseur (MVK). Daarnaast werk je nauw samen met de veiligheidscoördinatoren, die in de afdelingen benoemd zijn (het decentrale V&G team) en rechtstreeks onder de Afdelingsmanagers ressorteren. De veiligheidscoördinatoren zijn vooral ambassadeurs om het gedachtengoed van V&G te agenderen én de Afdelingen te ondersteunen bij de implementatie.
Wat wordt er van jou gevraagd?
Eisen voor deze opdracht
- Je hebt minimaal MVK-opleiding of IVK-opleiding gevolgd.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het implementeren van veiligheidsaspecten op de werkvloer.
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met ontwikkelen en implementeren van noodplannen, bijvoorbeeld met Bedrijfshulpverlening.
- Je hebt werkervaring als V&G-coördinator in vergelijkbare omgeving.
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met implementatie van veiligheidsmanagementsysteem.
- Je hebt minimaal 1 werkervaring met het geven van voorlichting en instructie op basaal niveau.
- Klantgerichtheid; Heeft de juiste houding om goede dienstverlening te bieden, houdt rekening met de behoeften en eisen van de (externe én interne) klant en streeft ernaar om de verwachting van de klant te overtreffen
- Communicatieve vaardigheid; Kan zich goed uiten op individueel en collectief niveau. Kan ideeën uitwisselen en boodschappen overbrengen door taal en woordgebruik aan te passen aan de situatie en behoeften van de doelgroep. Kan goed te luisteren naar anderen en kan constructieve feedback te geven.
- Kwaliteit- en normbewustzijn; Is zich ervan bewust dat systemen, procedures, processen en producten betrouwbaar en van hoog kwaliteitsniveau dienen te zijn, conform het kwaliteitsbeleid van HHD, en streeft voortdurend naar kwaliteitsverbetering. Is zich bewust van de normen en standaarden waaraan processen moeten voldoen.
- Samenwerkingsvermogen (werken in team/groepsverband); Is in staat om samen met personen van verschillende disciplines en culturele achtergronden (in team of groepsverband) gericht naar resultaten te werken.
Wat krijg je er voor terug?
Referentienummer: 2024-02741
Omgeving: Delft
Startdatum: 27 mei 2024
Duur: 11 maanden
Optie op verlenging: Ja, 2x 6 maanden
Aantal uur per week: 24-36
Intakegesprek: Woensdag 8 mei tussen 9.00 en 12.00 uur op locatie
Sluitingsdatum: Vrijdag 3 mei om 9.00 uur
En? Ben je enthousiast?
Stuur ons je CV met een korte opdracht gerelateerde motivatie.
Ons proces
Wij geloven in intensief persoonlijk contact en streven naar een nauwe samenwerking waarin wij met kennis van de opdrachtgever zorgen voor de beste match. Wij behandelen binnen 24 uur je reactie en nemen vervolgens contact op om dit samen te bespreken. Bij een match worden de eisen en wensen van de opdracht smart uitgeschreven en adviseren we over de inhoud van je CV. Wij staan voor een heldere en transparante communicatie en trachten jou als professional volledig te ontzorgen tijdens het volledige proces.
Follow the BlueTrail - Always on track to the perfect match
