Voor het werkgeversteam zijn wij op zoek naar een Senior Consultant Arbeidsmarkt. Het werkgeversteam binnen het RWC biedt oplossingen voor arbeidsmarktvraagstukken aan bedrijven en organisaties in de regio. Dit doen we door in gesprek te gaan met werkgevers over strategische vraagstukken op het gebied van werk en ontwikkeling. Het werkgeversteam bestaat uit 5 (senior) consultants en 1 leidinggevende Projectmanager.
We verwachten van jou dat je een gedegen gesprekspartner bent met de juiste sociale skills waardoor de betreffende organisatie zich open durft op te stellen. Je durft te pionieren en buiten de gebaande paden te treden. Het RWC is bij veel bedrijven en organisaties nog onbekend, hierin verwachten we een pro-actieve, creatieve en ondernemende houding.
Werkzaamheden
Als consultant ben je een stevige gesprekspartner voor bedrijven en organisaties. Je hebt gedegen kennis over de arbeidsmarkt en weet hierdoor specifieke vraagstukken en behoeftes in beeld te brengen. Je bent in staat volledig zelfstandig te werken waarbij je het RWC en je collega's niet uit het oog verliest.
Op te leveren resultaat
Na een oriëntatiefase stel je een werkplan op voor jouw eigen inzet in relatie tot jouw beschikbaarheid. Je beschrijft welke taken je zal oppakken en hoe je daarop kwantitatief en kwalitatief zal rapporteren.
In jouw rapportage staan tenminste de volgende taken:
- Netwerkgesprekken, adviesgesprekken, acquisitiegesprekken.
- Vraagstukken die naar boven zijn gekomen en jouw advies over het wel/niet/waar oppakken
- Vertalingen van geaccordeerde vraagstukken naar advies inclusief de inzet van netwerkpartners
- Voortgangsverslag van lopende projecten
- Voorstellen voor nieuwe projecten.
Je rapporteert over de voortgang aan de Projectmanager van het Werkgeversteam. Dit doe je op eigen initiatief en tenminste tweewekelijks om de voortgang te bespreken
De opdrachtgever(s)
Bij de directies Werk, Participatie en Inkomen (WPI) werken 2000 professionals die denkend vanuit de toegevoegde waarde voor Amsterdammers, dienstverlening op maat leveren. Inkomensconsulenten, klantbegeleiders Werk, handhavers, jobcoaches en schuldhulpverleners werken multidisciplinair en gebiedsgericht samen aan de opgaven die spelen binnen de verschillende stadsdelen. Ter realisatie van de doelstellingen van de nauw samenwerkende directies is het van belang om zo wendbaar
mogelijk te blijven in het krachtenveld van onder andere de telkens wijzigende regelgeving, veranderende doelgroepen en aanscherpende wensen van het bestuur in combinatie met de ontwikkelingen en mogelijkheden van de technologie en de gekozen samenwerkingen.
Over project
Het Regionaal Werkcentrum (RWC) is een publiek private netwerkorganisatie van diverse partners op het gebied van werk en scholing in de arbeidsmarktregio Groot Amsterdam.
De arbeidsmarkt is constant in beweging. Er is een stevige samenwerking nodig tussen alle partijen op het gebied van werk, ontwikkeling en scholing om de arbeidsmarkt zo te laten functioneren dat iedereen een plek heeft. Om zoveel mogelijk mensen en bedrijven naar duurzaam werk te kunnen begeleiden is het delen van kennis, het ontschotten van dienstverlening, maatwerk, anticipatie op sectorontwikkelingen en (door)ontwikkeling van nieuwe concepten nodig. Het RWC ontwikkelt op verzoek en op eigen initiatief aanvullende dienstverlening en innovatieve concepten met de partners.
Wat wordt er van jou gevraagd?
Eisen bij de opdracht:
- Je hebt ruime kennis van de (regionale) arbeidsmarkt.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de arbeidsmarkt branche, waarvan minimaal 2 1/2 jaar in de publiek private sector.
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als Senior Consultant waarbij kan worden aangetoond dat meerdere netwerkbijeenkomsten zijn bezocht.
- Je hebt een recente (minimaal 1,5 jaar gedurende de afgelopen drie jaar) ervaring met het opzetten van innovatieve oplossingen.
- Je ervaring in het proactief benaderen van bedrijven.
- Je beschikt over HBO niveau door scholing of ervaring.
- Je bent per direct beschikbaar.
- Je bent in staat om als verbinder te kunnen functioneren.
- Je bent in staat om 100% fysiek aanwezig op diverse locaties in de regio Groot Amsterdam te zijn.
- Je bent, doordat je sociaal en makkelijk in de omgang bent, in staat om snel verbanden te leggen.
- Analytisch vermogen
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Relatiebeheer
- Resultaatgerichtheid
- Overtuigingskracht
Wat krijg je er voor terug?
OpdrachtspecificatiesReferentienummer: 2024-02899
Omgeving: Amsterdam
Startdatum: 01-06-2024
Einddatum: 31-08-2024
Gesprekken: Nader te bepalen
Optie op verlenging: Ja
Aantal uur per week: 32 - 36
Sluitingsdatum: dinsdag 07 mei om 08.00 uur
En? Ben je enthousiast?
Stuur dan je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie.
Ons proces
Wij geloven in intensief persoonlijk contact en streven naar een nauwe samenwerking waarin wij met kennis van de opdrachtgever zorgen voor de beste match.
Wij behandelen binnen 24 uur je reactie en nemen vervolgens contact op om dit samen te bespreken. Bij een match worden de eisen en wensen van de opdracht smart uitgeschreven en adviseren we over de inhoud van je CV. Wij staan voor een heldere en transparante communicatie en trachten jou als professional volledig te ontzorgen tijdens het volledige proces.
Follow the BlueTrail - Always on track to the perfect match
