De zomer staat vaak in het teken van vakantie, ontspanning en zonneschijn. Maar wist je dat dit ook een perfect moment is om te solliciteren? Solliciteren in de zomer biedt unieke voordelen, vooral voor zzp’ers en freelancers die op zoek zijn naar nieuwe interim opdrachten of zzp opdrachten bij de overheid.
Minder concurrentie, meer zichtbaarheid
In de zomermaanden zijn veel mensen met vakantie of richten ze zich minder op werk. Hierdoor ligt de concurrentie op de arbeidsmarkt lager. Jouw sollicitatie of inschrijving op een interim opdracht valt dus sneller op. Dit vergroot je kans om uitgenodigd te worden voor een gesprek of om geselecteerd te worden.
Meer tijd en focus voor jouw carrière stap
In de zomer hebben veel mensen meer tijd om zich te focussen op hun sollicitaties. Misschien heb je zelf een vakantie gepland of is je werktempo wat lager, waardoor je de ruimte hebt om rustig na te denken over je volgende carrière stap. Gebruik deze tijd om je carrière een boost te geven:
- Update je CV (10 tips voor een sterk CV)
- Optimaliseer je LinkedIn-profiel
- Schrijf motivatiebrieven
- Oefen sollicitatiegesprekken (bekijk de 5 meest gestelde vragen tijdens een sollicitatiegesprek)
- Breid je netwerk uit
Die extra tijd geldt ook voor de partij aan de andere kant van de tafel bij het sollicitatiegesprek. Veel bedrijven ervaren een rustigere periode tijdens de zomer. Recruiters hebben vaak wat meer tijd om de sollicitaties, cv’s en sollicitatiebrieven door te nemen.
Tijdelijke of vaste opdrachten
Veel organisaties zoeken in de zomer tijdelijke versterking voor projecten of vervanging tijdens vakanties. Deze interim opdrachten zijn een ideale kans om binnen te komen bij een organisatie. Veel van deze tijdelijke zzp opdrachten leiden later tot vervolgopdrachten of zelfs een langdurige samenwerking.
Ben je nog niet direct op zoek naar een baan? Dan is het toch nu de beste tijd om te solliciteren! Veel overheidsorganisaties en bedrijven plannen vooruit en zoeken nu al professionals die in september kunnen starten. Door nu te solliciteren, speel je hier slim op in. Werkgevers zijn actief op zoek naar nieuwe medewerkers die direct na de zomer kunnen beginnen. Jij kunt een van die nieuwe gezichten zijn die helpen om na de zomervakantie direct een vliegende start te maken.
Informele sfeer geeft vaak prettiger contact
De zomer brengt vaak een relaxte en informele sfeer met zich mee op de werkvloer. Dit kan zorgen voor een prettigere en toegankelijkere sollicitatie-ervaring. Bedrijfsuitjes, barbecues en informele borrels zijn goede gelegenheden om je toekomstige collega’s te leren kennen en een positieve indruk achter te laten.
Solliciteren tijdens de zomer kan je dus een voorsprong geven in je zoektocht naar een nieuwe baan. Minder concurrentie, snellere reacties van werkgevers en talrijke netwerkgelegenheden zijn slechts enkele van de voordelen. Dus in plaats van je sollicitaties op de lange baan te schuiven, gebruik deze zomer om actief te zoeken en jezelf te positioneren voor succes!
Klaar voor de volgende opdracht?
Ben je klaar om te profiteren van de voordelen van solliciteren in de zomer? Bij BlueTrail Group staan we klaar om je te helpen met je zoektocht naar die perfecte baan. Bekijk onze openstaande opdrachten of neem contact met ons op.
Geniet van de zomer en veel succes met je sollicitaties!