Functieomschrijving
Achtergrond
NCG onderzoekt en versterkt huizen en gebouwen in het aardbevingsgebied in Groningen. De versterkingsoperatie omvat beoordeling, versterking en sloop/nieuwbouwprojecten. NCG werkt daarbij samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.
Organisatie / afdeling
De kandidaat komt terecht bij Bestuurszaken. Deze stafafdeling vormt de brug tussen Groningen en Den Haag, ondersteunt en adviseert de directie van NCG en valt rechtstreeks onder de algemeen directeur NCG.
Rol
De programmadirecteur geeft leiding aan de dorpenaanpak binnen NCG. Deze aanpak is gericht op het duurzaam verbeteren van leefbaarheid, duurzaamheid en veiligheid in de betrokken dorpen, met bijzondere aandacht voor herstel van vertrouwen en versterking van sociale verbanden.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Richting geven aan de dorpenaanpak en gedeeld eigenaarschap organiseren.
- Netwerkpartners activeren, verbinden en aanspreken op hun bijdrage aan doelen en resultaten.
- Een effectieve sturings- en governancestructuur voor plan- en realisatieproces inrichten en laten functioneren.
- Voortgang, samenhang en maatschappelijke effecten bewaken en waar nodig bijsturen.
- Knelpunten signaleren en bespreekbaar maken, besluitvorming organiseren en doorbraken realiseren.
- Samenhangende oplossingen bevorderen rond samenleven, onderwijs, werk, wonen en veiligheid.
- Kortcyclisch leren en verbeteren organiseren.
- Bestuurders, professionals en samenwerkingspartners adviseren en als strategisch en tactisch sparringpartner optreden.
- Toewerken naar een gedragen en uitvoerbare dorpenaanpak, een werkende samenwerkings- en sturingsstructuur en aantoonbare voortgang.
De programmadirecteur moet beschikken over ruime en aantoonbaar succesvolle leidinggevende ervaring, waaronder recente ervaring met programma’s of maatschappelijke opgaven in een vergelijkbaar complexe en verantwoordelijke functie binnen het publieke domein. Daarnaast worden politiek-bestuurlijke ervaring, ervaring met opgavegericht werken en netwerksturing, governance en veranderprocessen gevraagd. Ook zijn kennis van het bouw- en verbouwproces en inzicht in relevante landelijke en maatschappelijke ontwikkelingen genoemd.
Wat wordt er van jou gevraagd?
Eisen bij de opdracht
- Je hebt ruime en aantoonbaar succesvolle leidinggevende ervaring, waaronder recente ervaring met programma’s of maatschappelijke opgaven in een vergelijkbaar complexe en verantwoordelijke functie binnen het publieke domein.
- Je hebt politiek-bestuurlijke ervaring en inzicht in de verhoudingen tussen overheden, uitvoeringsorganisaties, maatschappelijke partners en bewoners.
- Je hebt ervaring met opgavegericht werken en netwerksturing, waarbij partijen met uiteenlopende belangen worden verbonden aan gezamenlijke doelen en resultaten.
- Je hebt ervaring met het ontwerpen en inrichten van governance, inclusief de verdeling van verantwoordelijkheden, besluitvorming en voortgangsbewaking.
- Je hebt kennis van en aantoonbare ervaring met veranderprocessen en kortcyclisch verbeteren, gericht op het oplossen van maatschappelijke vraagstukken en versterken van de uitvoering.
- Je hebt kennis van het bouw- en verbouwproces, waaronder ontwerp, vergunningaanvraag en -verlening, logistieke afstemming en bewonersbetrokkenheid.
- Je hebt inzicht in relevante landelijke en maatschappelijke ontwikkelingen en het vermogen deze te vertalen naar kansen en vernieuwende oplossingen voor de dorpenaanpak.
- Je hebt affiniteit met Groningen en specifiek met de aardbevingsproblematiek;
- Bestuurssensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
- Gedeeld en verbindend leiderschap.
- Strategisch inzicht en conceptuele flexibiliteit.
- Resultaatgerichtheid en realisatiekracht.
- Daadkracht en stressbestendigheid.
- Inlevingsvermogen en inclusiviteit.
- Integriteit en betrouwbaarheid.
- Reflectief en lerend vermogen.
- Communicatieve en relationele vaardigheden.
- Intrinsieke motivatie om de leefbaarheid, duurzaamheid en veiligheid voor bewoners structureel te verbeteren.
