Functieomschrijving
Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar:
Teammanager Specialisten Zwolle
Teammanager Productie afdeling Realisatie - team Specialisten
Geef richting aan vakmanschap, verbind verschillende disciplines en bouw mee aan het specialistenteam van de toekomst. Als Teammanager Specialisten geef jij leiding aan professionals met verschillende specialistische kennis en expertise. Het team bestaat uit bouwkundigen, administratieve medewerkers, medewerkers materieelbeheer en technische specialisten. Aan jou de uitdaging om verbinding te creëren binnen het team én met de rest van Realisatie en de samenwerking te stimuleren. Je zorgt voor een omgeving waarin medewerkers hun vakmanschap optimaal kunnen inzetten, zich kunnen ontwikkelen en gezamenlijk bijdragen aan wat de operatie nodig heeft.
Functieomschrijving
Je combineert aandacht voor mensen en vakmanschap met een duidelijke focus op samenwerking en resultaat. Je gaat het volgende doen:
- Creëert een open cultuur waarin collega's samenwerken, met elkaar willen en durven te praten en van elkaar leren.
- Verbindt de verschillende disciplines en bouwt aan één team.
- Coacht medewerkers en stimuleert eigenaarschap en ontwikkeling.
- Geeft richting, stelt prioriteiten en stuurt op resultaten.
- Zorgt voor een goede aansluiting tussen de expertise van het team en de behoeften van de verschillende afdelingen binnen de vestiging.
- Draagt samen met het managementteam bij aan de ontwikkeling van de afdeling Realisatie.
Naast het dagelijks leidinggeven krijg je een aanvullende opdracht. Binnen Enexis zijn verschillende bewegingen gaande rondom vergelijkbare specialistenteams op andere vestigingen. In samenwerking met het team en management bepaal je welke inrichting en positionering voor het team in de vestiging Zwolle het meest toekomstbestendig is en ben je verantwoordelijk voor de uitvoering. Je brengt mogelijke varianten in beeld, helpt een gedragen richting te bepalen en werkt deze verder uit. Ook stel je samen met interne collega's het profiel op voor de toekomstige teammanager en maak je onderdeel uit van de werving en selectie. Je geeft daarmee niet alleen leiding aan het team van vandaag, maar helpt ook het team van morgen vorm te geven.
Zo pak jij het aan
Je hoeft niet op ieder vakgebied zelf de specialist te zijn. Jouw kracht zit in het verbinden van mensen en het optimaal benutten van de kennis en expertise binnen het team. Je weet koers te bepalen en deze te vertalen naar concrete acties, heldere prioriteiten en een realistische planning. Je geeft professionals ruimte en vertrouwen, maar bent duidelijk wanneer resultaten of samenwerking daarom vragen. Je kunt goed schakelen tussen de dagelijkse operatie en de ontwikkeling voor de langere termijn en weet verschillende belangen en disciplines bij elkaar te brengen.
Wat wordt er van jou gevraagd?
Eisen voor de opdracht
- Je hebt ervaring met het leidinggeven aan professionals.
- Je hebt ervaring met het verbinden van mensen, vakmanschap, verandering en resultaat.
- Je hebt het vermogen om verschillende disciplines samen te brengen tot één team.
- Je hebt ervaring met het stimuleren van eigenaarschap en professionele ontwikkeling.
- Je hebt het vermogen om te schakelen tussen de dagelijkse operatie en de ontwikkeling voor de langere termijn.
- Je hebt verbindende leiderschapsvaardigheden.
- Je hebt besluitvaardigheid en stuurt op concrete resultaten.
- Je hebt het vermogen om verschillende belangen en toekomstscenario's bij elkaar te brengen en te vertalen naar een heldere richting.
- Je hebt veranderkundige vaardigheden en weet mensen mee te nemen in veranderingen en draagvlak te creëren voor keuzes.
- Je hebt een resultaatgerichte instelling.
- Je hebt de motivatie en het vermogen om te bouwen aan een duurzaam en toekomstbestendig team.
- Je hebt samenwerkingsvaardigheden en kunt ervoor zorgen dat verschillende expertises samenkomen en optimaal bijdragen aan de organisatie.
