Functieomschrijving

Voor Dienst ICT Uitvoering (DICTU) zijn wij op zoek naar een Teamleider Vertrouwelijke Informatie (VI). In deze rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, ontwikkeling en prestaties van het team VI Platform O&B. Je stimuleert de motivatie en het werkplezier van medewerkers en zorgt ervoor dat de teamresultaten aansluiten op de strategische doelstellingen van DICTU.

Als dienend leider weet je de kracht van je team optimaal te benutten. Je luistert, coacht en inspireert medewerkers en ondersteunt hen in hun professionele ontwikkeling. Je creëert een werkomgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en resultaatgerichtheid centraal staan.

De afdeling VI Platform bevindt zich in een periode van verandering. Mede door keuzes van de opdrachtgever is nog niet volledig duidelijk hoe de afdeling er in de toekomst uit zal zien. Dit vraagt om een teamleider die enerzijds de continuïteit van de dienstverlening waarborgt en anderzijds actief bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.

Je adviseert over de gevolgen van voorgenomen veranderingen voor het team. Zodra besluiten zijn genomen, ligt jouw verantwoordelijkheid nadrukkelijk bij de uitvoering. Je vertaalt de gekozen koers naar concrete acties, begeleidt medewerkers bij veranderingen in functies, werkzaamheden of teams en zorgt voor duidelijkheid en voortgang.

Werkzaamheden:

Leidinggeven aan het team VI Platform O&B en sturen op resultaten die aansluiten bij de strategische doelstellingen van DICTU.
Stimuleren van motivatie, werkplezier en betrokkenheid binnen het team.
Coachen, begeleiden en ondersteunen van medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
Creëren van een veilige en stimulerende werkomgeving waarin samenwerking en onderling vertrouwen centraal staan.
Waarborgen van de continuïteit en prestaties van de dienstverlening tijdens organisatorische veranderingen.
Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling VI Platform.
Adviseren over de gevolgen van voorgenomen organisatorische keuzes en veranderingen voor het team.
Vertalen van genomen besluiten en strategische keuzes naar concrete acties binnen de afdeling.
Begeleiden van medewerkers van wie de functie, werkzaamheden of teamindeling veranderen.
Richting geven aan verandertrajecten en zorgen voor een zorgvuldige overgang naar nieuwe werkwijzen en verantwoordelijkheden.
Bewaken van voortgang, resultaten en gemaakte afspraken tijdens de uitvoering van veranderingen.
Bevorderen van effectieve samenwerking binnen het eigen team en met andere afdelingen.
Afstemmen van teamdoelstellingen en werkzaamheden op de verwachtingen van klanten en de organisatie.

Organisatorische context

De afdeling Vertrouwelijke Informatie (VI) van DICTU verzorgt het platformbeheer voor applicaties die van groot maatschappelijk belang zijn, waaronder systemen voor de bevolkingsadministratie, paspoorten en identiteitsbewijzen. De veiligheid en vertrouwelijkheid van deze persoonsgegevens staan daarbij centraal.

De dienstverlening ontwikkelt zich voortdurend door nieuwe eisen op het gebied van privacy, dataminimalisatie en de beschikbaarheid van betrouwbare en actuele persoonsgegevens. Om aan deze ambities te voldoen, maakt DICTU gebruik van moderne ICT-standaarden en technologieën.

Voorbeelden hiervan zijn hybride cloudoplossingen, containertechnologie, API-management, multifactor authentication (MFA) en Zero Trust Architecture (ZTA).

Continuïteit, veiligheid en vertrouwelijkheid van gegevens hebben absolute prioriteit. Dit vraagt om een organisatie die blijft innoveren en beschikt over actuele expertise en een sterke focus op betrouwbare dienstverlening.

DICTU is een van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 professionals werken vanuit Den Haag, Assen en Zwolle aan maatschappelijk belangrijke IT-systemen. De organisatie levert onder meer bedrijfsapplicaties, websites, digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers.

Binnen deze omgeving draag je als Teamleider VI bij aan de ontwikkeling van medewerkers, de continuïteit van belangrijke ICT-diensten en de verdere verandering en professionalisering van de afdeling.

Wat wordt er van jou gevraagd?

Eisen bij de opdracht:

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding of hogere opleiding in Informatica of Bedrijfskunde.

Wensen bij de opdracht:

Je hebt ervaring met het begeleiden van teams tijdens complexe veranderingen met tegengestelde belangen, onderbouwd met concrete projecten en een duidelijke beschrijving van jouw rol.
Je hebt ervaring met lijnmanagement van ICT-teams.

Competenties