Functieomschrijving

Als Regiehouder Datamodelleren speel je een cruciale rol in het bij elkaar brengen van interne en externe stakeholders die een rol spelen in het inrichten en beheren van het PGM (Provinciaal Gegevensmodel). Je neemt deel aan het Data Office namens het kennisgebied Datamodelleren en Ontwerp. In de interprovinciale vakgroep Datamanagement vertegenwoordig je de Provincie Zuid-Holland. Je begrijpt de relevantie van Datamodelleren ten opzichte van de overige kennisgebieden volgens DAMA DMBOK zoals Datawarehousing, Metadatabeheer en Data-architectuur.

De werking van het PGM valt uiteen in een technische en een functionele werking. Je overziet de technische werking en haar toepassing binnen de PZH zoals het Gegevenswoordenboek, Dataplatform en de borging van Kritieke Data. De functionele werking betreft de toepassing op de Datadomeinen. Hierin opereer je als gesprekspartner richting de stakeholders. De Regiehouder is ook betrokken in het programma Informatietransitie. Binnen dit programma verzorg je de samenhang van informatie over de verschillende systemen. Dit houdt in dat je conceptuele informatiemodellen maakt en de ontwikkeling van het nieuwe Metadataschema van PZH drijft in afstemming met de Regiehouder Metadateren.

Kernverantwoordellijkheden

Regie voeren over de ontwikkeling, implementatie en het beheer van datamodellen binnen de provincie, rekening houdend met de verschillende belangen en de verschillende ambtelijke en bestuurlijke gremia.
De kwaliteit, robuustheid en toekomstbestendigheid van het PGM.
Vertaling realiseren van strategische en tactische besluiten van het Data Board en Data Office naar kennisgebied datamodelleren.
Belangen vertegenwoordigen van PZH in interbestuurlijke overleggen en landelijke programma’s (zoals IBDS en IPO).
Aansluiting van PGM op (landelijke) datastandaarden en datastrategieën.

Resultaten

Regiehouder: Alle door de informatietransitie behandelde datadomeinen beschikken over een Bedrijfsobjectenmodel en een begrippenkader.
Alle datamodellen van het PGM voldoen aan het metamodel PGM en de modelleringsconventies.
De modelleringsconventies van het PGM zijn actueel en implementeerbaar.
Het PGM wordt gebruikt in de organisatie, in ieder geval om het Integraal Dataplatform in te richten
PZH is vertegenwoordigd en heeft haar belangen behartigd bij interprovinciale en interbestuurlijke initiatieven op het gebied van Gegevensmodellen en Gegevenswoordenboeken.
Strategische en tactische besluiten en behoeftes uit het Databoard zijn succesvol vertaald naar acties op het kennisgebied van Datamodelleren.
Er is nou contact met de datastewards van de verschillende datadomeinen en er is afstemming over het modelleren van data binnen deze domeinen.
Het metadataschema van PZH is in beheer bij KCA en wordt actief gebruikt binnen relevante informatiesystemen.

Wat wordt er van jou gevraagd?

Eisen bij de opdracht:

Je hebt minimaal HBO/universitair werk- en denkniveau in een technische richting; Aantoonbaar d.m.v. werkervaring waaruit blijkt dat je een zelfstandige, proactieve rol heeft gehad, waarbij de breedte en diepte van de werkervaring op het gebied van Datamanagement duidelijk is;
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met Datamodellering met het ontwikkelen van een organisatiebreed gegevensmodel;
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen een provinciale organisatie of een vergelijkbare bestuurlijke organisatie;
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met UML-modellering, in Sparx Enterprise Architect;
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het ontwikkelen van Metadataschemas, gebaseerd op MDTO;
Je bent DAMA Certified Data Management Professional gecertificeerd. (Let op: het certificaat moet worden bijgevoegd)

Wensen bij de opdracht:

Je hebt werkervaring op het gebied van Datamanagement, zoals DAMADMBOK ( geef het aantal jaar aan)
Je hebt werkervaring als adviseur van organisaties op het gebied Datamanagement op tactisch en strategisch niveau, zoals in het 9-vlaksmodel van Maes (geef het aantal jaar aan)
Je hebt werkervaring als leidinggevende van datamanagement professionals (geef het aantal jaar aan)
Aanvullend op het CV van de kandidaat, verzoeken we u in maximaal 1 A4 uw Visie en de aanpak te schetsen m.b.t. de voorliggende opdracht