Projectleider -Roadmap Security

Noord-Brabant 32u p/w 6 maanden HBO
Swoosh-headers

Functieomschrijving

Ben jij iemand die plannen omzet in concrete resultaten? Kun jij structuur aanbrengen in complexe vraagstukken, mensen in beweging krijgen en ervoor zorgen dat belangrijke verbeteringen daadwerkelijk worden gerealiseerd? Dan zoeken wij jou.

Jouw uitdaging

Digitale veiligheid is een essentiële voorwaarde voor een betrouwbare en toekomstbestendige gemeente Eindhoven. Onze digitale dienstverlening moet beschikbaar, betrouwbaar en veilig zijn. Tegelijkertijd nemen cyberdreigingen, afhankelijkheden van leveranciers en wettelijke eisen voortdurend toe. Daarom werken wij aan een ambitieuze securityroadmap.

Vanuit de CISO-organisatie zijn strategische prioriteiten bepaald om onze digitale weerbaarheid structureel te verbeteren. Maar een roadmap alleen is niet voldoende. Om resultaten te bereiken moeten ambities worden vertaald naar concrete werkzaamheden, moeten opdrachten worden voorbereid, moeten afhankelijkheden worden opgelost en moet de voortgang worden bewaakt. En daar kom jij in beeld.

Als Projectleider / Werkvoorbereider Security Roadmap vorm jij de verbindende schakel tussen de CISO-organisatie, de IT-organisatie (D&I), de verschillende sectoren en externe leveranciers. Je helpt de CISO om securityverbeteringen planmatig, gestructureerd en resultaatgericht te laten uitvoeren.

Wat ga je doen?
Je combineert projectleiding, werkvoorbereiding en portfoliocoördinatie. Je belangrijkste verantwoordelijkheid is het organiseren, voorbereiden en bewaken van de uitvoering van de securityroadmap.

1. Securityroadmap vertalen naar uitvoerbare opdrachten

  • Je vertaalt strategische securitydoelstellingen naar concrete projecten, activiteiten en werkpakketten.
  • Je werkt opdrachten uit met een heldere scope, planning, benodigde capaciteit, afhankelijkheden en acceptatiecriteria.
  • Je zorgt dat voor iedere activiteit duidelijk is wie verantwoordelijk is, wat opgeleverd moet worden en wanneer.
  • Je ondersteunt bij de prioritering van werkzaamheden op basis van risico’s, urgentie en beschikbare capaciteit.
  • Je bereidt besluitvorming, projectstarts en opdrachten aan interne teams en externe leveranciers voor.
2. Coördineren en bewaken van de uitvoering

  • Je bewaakt de voortgang van de verschillende securityprojecten en verbetermaatregelen.
  • Je organiseert afstemming met IT-teams, informatiebeveiligingsfunctionarissen, architecten, proceseigenaren en leveranciers.
  • Je signaleert knelpunten, afhankelijkheden, capaciteitsproblemen en vertragingen.
  • Je zorgt dat afspraken worden vastgelegd, acties worden opgevolgd en escalaties tijdig plaatsvinden.
  • Je leidt waar nodig afgebakende projecten of verbetertrajecten en draagt de gerealiseerde resultaten over aan de verantwoordelijke beheerorganisatie.
3. Ondersteunen van de CISO-organisatie

  • Je onderhoudt een actueel overzicht van de securityroadmap, lopende projecten, mijlpalen en resultaten.
  • Je bereidt voortgangsrapportages en managementinformatie voor.
  • Je helpt de CISO om inzichtelijk te maken welke maatregelen zijn gerealiseerd, welke risico’s resteren en waar bestuurlijke besluitvorming nodig is.
  • Je ondersteunt bij het voorbereiden en opvolgen van overleggen met management, projectverantwoordelijken en leveranciers.
  • Je draagt bij aan het aantoonbaar realiseren van beveiligingsmaatregelen vanuit onder meer BIO2 en de Cyberbeveiligingswet.
Aan welke projecten werk je?

De securityroadmap bevat uiteenlopende technische, organisatorische en procesmatige verbeteringen. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Identity & Access Management: verbeteren van gebruikersrechten, autorisatiebeheer en in-, door- en uitstroomprocessen.
  • Kwetsbaarheden- en patchmanagement: organiseren en bewaken van structurele verbetermaatregelen.
  • Securitymonitoring en incidentrespons: doorontwikkeling van SOC, XDR, logging en incidentprocessen.
  • Back-up, herstel en continuïteit: verbeteren van herstelvoorzieningen, restoretesten en crisisvoorbereiding.
  • Databescherming: invoering van informatieclassificatie, DLP en veilig informatiegebruik.
  • Asset- en configuratiemanagement: verbeteren van inzicht in systemen, applicaties en verantwoordelijkheden.
  • Leveranciersbeveiliging: organiseren van beoordelingen, beveiligingsafspraken en opvolging van verbeteringen.
  • Zero Trust en veilige infrastructuur: coördineren van verbeteringen in netwerkbeveiliging en toegangsbeveiliging.
Je hoeft deze technische maatregelen niet zelf te implementeren. Je zorgt dat de juiste mensen, middelen, opdrachten en randvoorwaarden beschikbaar zijn om ze succesvol uit te voeren.

Je hoeft geen diepgaande cybersecurityspecialist te zijn. Belangrijker is dat je voldoende technische kennis hebt om opdrachten goed voor te bereiden, de juiste vragen te stellen en specialisten effectief te laten samenwerken.

Wie ben jij?

Je bent iemand die:

  • Niet blijft hangen in overleg, maar afspraken omzet in acties.
  • Structuur creëert wanneer meerdere projecten en belangen door elkaar lopen.
  • Mensen aanspreekt op gemaakte afspraken.
  • Zelfstandig werkt en niet voor iedere beslissing naar de CISO kijkt.
  • Politiek-bestuurlijke verhoudingen begrijpt, maar tegelijkertijd resultaatgericht handelt.
  • Tijdig escaleert wanneer uitvoering of besluitvorming vastloopt.
  • Begrijpt dat informatiebeveiliging niet alleen draait om techniek, maar vooral om organisatie, verantwoordelijkheden en uitvoering.
Je belangrijkste kwaliteit: je brengt zaken van papier naar praktijk.

Jouw positie in de organisatie

Je werkt nauw samen met de CISO en het CISO-Office en ondersteunt de realisatie van de gemeentelijke securityroadmap. De CISO stelt vanuit zijn onafhankelijke rol de kaders, prioriteiten en beveiligingseisen vast en bewaakt de voortgang en effectiviteit van de maatregelen.

De operationele uitvoering en het eigenaarschap van de maatregelen liggen bij de verantwoordelijke lijnorganisatie, IT-teams en proceseigenaren. Jij zorgt voor de verbinding tussen deze onderdelen. Je organiseert de voorbereiding, coördinatie, opvolging en voortgangsbewaking, zonder het inhoudelijke eigenaarschap van de uitvoerende teams over te nemen.

Wat verwachten wij als resultaat?

Na jouw eerste zes maanden:
  • Is de securityroadmap vertaald naar een overzichtelijke en realistische uitvoeringsplanning.
  • Zijn de belangrijkste verbeterinitiatieven voorzien van concrete opdrachten, eigenaren, mijlpalen en oplevercriteria.
  • Is er structureel inzicht in voortgang, afhankelijkheden, risico’s en capaciteitsknelpunten.
  • Worden gemaakte afspraken aantoonbaar opgevolgd en vertragingen tijdig geëscaleerd.
  • Beschikt de CISO over betrouwbare, periodieke managementinformatie over de uitvoering van de securityroadmap.

Wat wordt er van jou gevraagd?

Eisen bij de opdracht:

  • Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau
  • Je hebt ervaring met projectleiding, projectcoördinatie, werkvoorbereiding of portfoliomanagement
  • Je hebt affiniteit met cybersecurity, IT-infrastructuur en digitale dienstverlening
  • Je hebt ervaring met het opstellen van projectplannen, werkpakketten, planningen en voortgangsrapportages
  • Je kan verschillende disciplines en belangen bij elkaar brengen
  • Je beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
  • Je hebt een proactieve instelling en kan zelfstandig knelpunten oplossen
Wensen bij de opdracht:
  • Je hebt ervaring met projectleiding, projectcoördinatie, werkvoorbereiding of portfoliomanagement binnen IT of informatiebeveiliging
  • Je hebt ervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie
  • Je bent bekend met BIO, NIS2, ITIL, Agile, PRINCE2 of vergelijkbare werkwijzen
  • Je hebt ervaring met IT-securityprojecten of technische verbeterprogramma’s
  • Je bent bekend met Microsoft 365, Defender, Sentinel, IAM of GRC-systemen
  • Je hoeft geen diepgaande cybersecurityspecialist te zijn. Belangrijker is dat je voldoende technische kennis hebt om opdrachten goed voor te bereiden, de juiste vragen te stellen en specialisten effectief te laten samenwerken.

Begint jouw trail hier?
Reageer direct
In het kort


Referentienummer2026-10270
LocatieEindhoven
Startdatum1 december 2026
Einddatum31 mei 2027
Optie op verlengingNee
Uren per week32u p/w

Sluitingsdatum30 oktober 2026
 10:00

Begint jouw trail hier?

Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie.

Swoosh-CTA

Discover your BlueTrail

Onze weg naar jouw nieuwe carrière

BlueTrail Intermediair

Snelle respons en opvolging

Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie.

BlueTrail Intermediair

Persoonlijk contact

We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever!

Bluetrail-nieuws-3

Match en uitwerking

Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie!

zzp interim proces

Heldere communicatie en ontzorging

Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt!

Swoosh-footer (1)

Follow our trail

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.