Functieomschrijving
Over de gemeente en je werkplek
Binnen het sociaal domein werkt de gemeente Utrecht aan de implementatie van het nieuwe contract voor Wmo Aanvullende Zorg en Ondersteuning (Viantis).
Je komt te werken binnen het onderdeel Wmo Zorg van de gemeente Utrecht. Vanuit deze afdeling werk je samen met accounthouders, contractmanagers, beleidsadviseurs en zorgaanbieders die betrokken zijn bij de implementatie van het nieuwe contract voor Wmo Aanvullende Zorg en Ondersteuning. Je standplaats is het Stadskantoor Utrecht. Daarnaast werk je op de locaties van partners in de stad.
De opdracht
Utrecht heeft jou nodig! Wil jij een sleutelrol spelen in de succesvolle implementatie van het nieuwe contract Wmo Aanvullende Zorg en Ondersteuning? Ben jij een ervaren projectleider die complexe implementatietrajecten weet te structureren, resultaten realiseert en zorgt voor een zorgvuldige overdracht naar de lijnorganisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Om een succesvolle start per 1 januari 2027 te waarborgen, zoeken wij een projectleider die concrete resultaten oplevert, openstaande implementatievraagstukken afrondt en zorgt voor een soepele overgang naar de reguliere organisatie.
Als Projectleider Implementatie Wmo Aanvullende Zorg en Ondersteuning ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en afronding van een aantal afgebakende implementatieonderdelen binnen het programma rondom Viantis. Je richt je op het realiseren van concrete resultaten op het gebied van zorgcontinuïteit, PGB-overgangen, monitoring, implementatieregie en overdracht naar de lijnorganisatie. Je werkt nauw samen met accounthouders, contractmanagers, beleidsadviseurs, zorgaanbieders en overige betrokken stakeholders binnen en buiten de gemeente.
Wat ga je doen
Zorgcontinuïteit en transitie
- Je borgt de continuïteit van zorg voor betrokken cliëntgroepen.
- Je werkt afspraken uit rondom dagactiviteiten en kortdurend verblijf.
- Je stelt een analyse op van de impact van wijzigingen binnen het zorgaanbod.
- Je legt verantwoordelijkheden per cliëntgroep vast.
- Je inventariseert de gevolgen voor PGB-budgethouders.
- Je stelt overgangsscenario’s en een communicatieaanpak op.
- Je coördineert de overdracht van werkzaamheden naar de lijnorganisatie.
- Je bewaakt de samenhang met beleidsmatige besluitvorming.
- Je ontwikkelt een integraal monitoringskader.
- Je stemt monitoringsafspraken af met betrokken stakeholders.
- Je adviseert over monitoring op cliënt-, wijk- en stedelijk niveau.
- Je bereidt besluitvorming over monitoring en rapportages voor.
- Je actualiseert en bewaakt de implementatieplanning.
- Je signaleert en beheerst risico’s en afhankelijkheden.
- Je coördineert de voortgang en besluitvorming.
- Je rapporteert over voortgang, risico’s en knelpunten.
- Je stelt overdrachtsdossiers op.
- Je zorgt voor kennisoverdracht aan de lijnorganisatie.
- Je begeleidt de afbouw van de projectstructuur.
- Je levert een evaluatie op met aanbevelingen voor 2027.
- Je realiseert de implementatie van het nieuwe Wmo-contract.
- Je stuurt de uitvoering van de afgesproken werkpakketten aan.
- Je borgt zorgcontinuïteit gedurende de overgangsfase.
- Je coördineert betrokken interne en externe stakeholders.
- Je bewaakt planning, voortgang, risico’s en resultaten.
- Je bereidt bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming voor.
- Je verzorgt de overdracht naar de lijnorganisatie.
- Je levert overeengekomen projectresultaten op binnen de gestelde termijnen.
Wat wordt er van jou gevraagd?
Eisen bij de opdracht
- Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met de implementatie van een groot zorgcontract of stelselwijziging binnen het sociaal domein.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke omgeving.
- Je hebt ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen gemeenten.
- Je hebt ervaring met contractmanagement en implementatie binnen het sociaal domein.
- Je hebt kennis van de Wmo en aanverwante wet- en regelgeving.
- Je hebt kennis van AVG-vraagstukken binnen het sociaal domein.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het succesvol realiseren van complexe implementatietrajecten.
- Je hebt minimaal twee succesvol afgeronde opdrachten bij gemeenten in de afgelopen vijf jaar.
- Je hebt ervaring met implementaties van Wmo-, Jeugdwet- of Sociale Basis-contracten.
- Je hebt ervaring met transitie- en verandertrajecten binnen het sociaal domein.
- Je hebt ervaring met monitoring en sturingsinformatie binnen gemeentelijke organisaties.
- Je hebt ervaring met stakeholdermanagement in complexe bestuurlijke omgevingen.
- Je hebt kennis van zorgcontinuïteit en PGB-vraagstukken.
- Je bent resultaatgericht.
- Je bent organisatiesensitief.
- Je bent communicatief sterk.
- Je bent analytisch en gestructureerd.
- Je bent sterk in stakeholdermanagement.
