Functieomschrijving
Voor de gemeente Moerdijk zoeken wij een stevige en ervaren Programmamanager Powerport. Je brengt overzicht en structuur in een complexe, langjarige en politiek-bestuurlijk gevoelige opgave. Je verbindt mensen en inhoud en vertaalt bestuurlijke ambities naar een uitvoerbaar programma.
Binnen de ontwerptafel Powerport zoeken het Rijk, de provincie, het waterschap en gemeenten naar ruimte voor de ontwikkeling van energiesystemen, de zeehaven en circulaire economie. Deze ontwikkelingen raken ook de toekomst van het dorp Moerdijk. Het Rijk heeft zijn besluit over een voorkeursscenario uitgesteld.
Om deze opgave vanuit één gemeentelijke koers te sturen, heeft gemeente Moerdijk een eigen programmaorganisatie ingericht. Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor de integrale interne aansturing, uitvoering en beheersing van dit programma. Je zorgt dat medewerkers uit verschillende teams en disciplines vanuit één gezamenlijke opdracht werken.
Je bewaakt de samenhang tussen de programmalijnen en brengt inhoudelijke bijdragen, dilemma’s en afhankelijkheden tijdig bij elkaar. Je doorgrondt complexe inhoud, legt verbanden en biedt stevig tegenspel, zonder op ieder dossier de inhoudelijk specialist te hoeven zijn.
Je werkzaamheden:
- Je geeft integraal leiding aan het programma Powerport en stuurt het programmateam functioneel aan.
- Je stuurt op de uitvoering van het programmaplan en bewaakt de samenhang tussen de programmalijnen.
- Je brengt inhoudelijke bijdragen, dilemma’s en afhankelijkheden samen en vertaalt deze naar integrale keuzes.
- Je zorgt voor een realistische planning, heldere prioriteiten en een effectieve inrichting van de programmaorganisatie.
- Je organiseert en contracteert de benodigde capaciteit en expertise.
- Je stuurt op budgetten, financiële voortgang en verantwoording binnen de gemeentelijke Planning & Control-cyclus en richting Rijk en provincie, in overleg met de financieel adviseur.
- Je bent budgethouder van het programma Powerport en de Moerdijkregeling.
- Je coördineert de actualisatie van het programmaplan richting bestuurlijke weegmomenten.
- Je organiseert en faciliteert de interne governance, waaronder de voorbereiding van besluitvorming voor het college en de interne stuurgroep.
- Je zorgt dat besluitvormingsvoorstellen integraal, zorgvuldig en tijdig worden aangeleverd.
- Je stemt de gemeentelijke inzet richting de ontwerptafel af met de strateeg Powerport en sluit waar nodig op agendabasis aan bij externe overleggen.
- -Je signaleert en beheerst risico’s, afhankelijkheden en knelpunten en stuurt tijdig bij.
- Je zit de programmaoverleggen voor en rapporteert periodiek aan de ambtelijk opdrachtgever.
- Je bewaakt de voortgang van afgesproken doelen en de kwaliteit en samenhang van producten en besluitvormingsstukken.
Je werkt nauw samen met de strateeg Powerport en bent diens inhoudelijk klankbord. De strateeg richt zich primair op inhoudelijke strategie, positionering, strategische advisering en vertegenwoordiging richting de ontwerptafel en externe partners. Jij organiseert de samenhang tussen strategie, inhoud, uitvoering, capaciteit, financiën en besluitvorming binnen de gemeente.
Het programma valt onder de directeur gebiedsontwikkeling, die als ambtelijk opdrachtgever optreedt. De teammanager blijft HR-verantwoordelijk voor interne medewerkers en externe inhuur.
Wat wordt er van jou gevraagd?
Eisen bij de opdracht:
- Je hebt ruime ervaring als programmamanager binnen een overheidsorganisatie.
- Je hebt aantoonbare ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen, ruimtelijke programma’s of infrastructurele projecten.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het functioneel aansturen van multidisciplinaire teams, waarin medewerkers vanuit verschillende organisatieonderdelen en externe partijen samenwerken.
- Je hebt ervaring met interbestuurlijke samenwerking tussen gemeenten, provincie, Rijk en andere publieke partners.
- Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit.
- Je beschikt over goede analytische vaardigheden.
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
Competenties
- Stevig en verbindend leiderschap.
- Bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit.
- Analytisch vermogen.
- Plannen en organiseren.
- Belangen verbinden.
- Overzicht en structuur creëren.
- Flexibiliteit en snel schakelen.
- Mondelinge en schriftelijke communicatie.
