Programmamanager Landschap en Uitvoering Programma Waterfront

Functieomschrijving

1. Aanleiding

De gemeente Edam-Volendam heeft behoefte aan tijdelijke externe deskundigheid voor twee samenhangende opgaven binnen het fysieke domein:

• het opzetten van het programma Landschap;
• de ondersteuning bij de uitvoering van het programma Waterfront.

Vanwege de specifieke inhoudelijke expertise, de programmatische aard van de werkzaamheden en de tijdelijke behoefte aan extra capaciteit wordt gezocht naar een zelfstandig opererende opdrachtnemer die op resultaatgerichte basis kan worden ingezet.

2. Inhoudelijke basis

De opdracht wordt uitgevoerd binnen de kaders van de Omgevingswet en volgens principes van programmatisch werken, waarbij aansluiting wordt gezocht bij de VPNG-methode. Daarbij gelden onder meer de volgende uitgangspunten:

• integrale benadering van de fysieke leefomgeving;
• gebiedsgerichte en samenhangende afweging van belangen;
• vroegtijdige betrokkenheid van stakeholders;
• sturing op programmadoelen, voortgang en resultaten;
• heldere governance, monitoring en bestuurlijke besluitvorming.

3. Doel van de opdracht

De opdracht heeft als doel om op tijdelijke basis een deskundige in te huren die:

• het programma Landschap helpt opzetten en structureren;
• de uitvoering van het programma Waterfront ondersteunt;
• bijdraagt aan de totstandkoming van een werkbare programmastructuur, voortgang en bestuurlijke informatievoorziening;
• zelfstandig werkt op basis van vooraf overeengekomen resultaten en op te leveren producten.

4. Opdrachtomschrijving

De opdrachtnemer verricht werkzaamheden op zelfstandige basis en bepaalt, binnen de overeengekomen opdracht, in belangrijke mate zelf de wijze waarop de werkzaamheden worden uitgevoerd. De opdracht omvat in hoofdlijnen de volgende resultaten:

• A. Programma Landschap
  • opstellen van startnotitie, nota van uitganspunten en een programmaplan met daarin SMART doelen en een uitvoeringsparagraaf voor de komende jaren;
  • Vertaling maken naar het DSO en jaarplannen voor de teamleiders.
  • in kaart brengen van relevante beleidsmatige, ruimtelijke en organisatorische ontwikkelingen;
  • formuleren van programmadoelen, scope, planning en governance;
  • adviseren over de vertaling van de Omgevingswet naar de gemeentelijke aanpak;
  • inventariseren en betrekken van relevante interne en externe stakeholders;
  • voorbereiden van besluitvorming en bestuurlijke producten.
• B. Programma Waterfront
  • ondersteunen bij de voortgang en coördinatie van het programma;
  • signaleren van risico’s, afhankelijkheden en knelpunten;
  • bijdragen aan afstemming met betrokken partijen;
  • opstellen van voortgangsrapportages en adviezen;
  • ondersteunen bij de realisatie van deelopgaven en maatregelen.

5. Resultaatverplichtingen

De opdracht is nadrukkelijk resultaatgericht. De opdrachtnemer levert in ieder geval de volgende producten of resultaten op:

• een programmaplan voor Landschap;
• een overzicht van betrokken stakeholders en samenwerkingsstructuur;
• periodieke voortgangsrapportages voor Waterfront;
• bestuurlijke adviezen en/of besluitvormingsstukken;
• overdraagbare documentatie van de uitgevoerde werkzaamheden.

6. Zelfstandigheid en uitvoering

De opdrachtnemer:

• voert de opdracht uit als zelfstandige en voor eigen rekening en risico;
• bepaalt in overleg met de opdrachtgever de planning en aanpak binnen de overeengekomen resultaatkaders;
• maakt gebruik van eigen kennis, ervaring en professionele inzichten;
• kan, waar passend, eigen hulpmiddelen en werkwijze inzetten;
• is niet organisatorisch ingebed in de ambtelijke organisatie als medewerker in dienstverband.

De gemeente geeft de opdracht aan op basis van vooraf afgesproken resultaten, producten en voortgangsmomenten.

7. Gewenst profiel

Wij zoeken een zelfstandige professional met:

• aantoonbare ervaring als programmamanager in het fysieke domein;
• kennis van de Omgevingswet;
• ervaring met programmatisch werken en bij voorkeur de VPNG-methode;
• ervaring met gebiedsontwikkeling, landschap en/of waterfrontontwikkeling;
• ervaring met bestuurlijke processen en stakeholdermanagement;
• het vermogen om zelfstandig, resultaatgericht en professioneel te opereren;
• sterke schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden.