Netwerkbeheerder F5

Zuid-Holland 38u p/w 12 maanden
Swoosh-headers

Functieomschrijving

Voor team MSI binnen de Sectie Beveiliging zijn we op zoek naar een ervaren F5 netwerkbeheerder..
De afdeling Generieke IT en Infrastructuur (GIT&Infra) is verantwoordelijk voor het leveren van advies, diensten, systemen en applicaties voor de generieke informatietechnologie, in het bijzonder voor de business capability Infrastructuur en generieke IT. De afdeling is verantwoordelijk voor de realisatie en instandhouding van de defensiebrede IT-infrastructuur. De primaire doelstelling van de afdeling GIT&Infra is zorg te dragen voor Business IT Alignement in het generieke IT-domein en de lifecycle van alle IT-infrastructuur voor de generieke IV/ICT-producten uit te voeren. Dit geldt voor zowel standaard als maatwerk IV/ICT-producten en aan klanten conform de afgesproken criteria tijd, geld en kwaliteit. De afdeling GIT&Infra geeft hiermee invulling aan een samenhangende generieke IT en borgt hiermee een generieke informatiehuishouding die aansluit op de bedrijfsvoering van Defensie, welke de gebruiker in staat stelt om optimaal gebruik te maken van de verschillende IV-faciliteiten.
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de sectie Beveiliging. De Sectie Beveiliging garandeert de vertrouwlijkheid, integriteit en beschikbaarheid van de gegevens van Defensie en haar ketenpartners zodat alleen zij altijd en overal kunnen werken met hun gegevens. Daarmee levert de Sectie Beveiliging een wezenlijke bijdrage aan de reactiesnelheid en de slagkracht van Defensie en haar ketenpartners.

Het primaire aandachtsgebied is Security.
Cyberaanvallen zijn aan de orde van de dag waardoor een hoogwaardige IT-beveiliging cruciaal is. Wij zorgen ervoor dat onze collega's op kantoor en in het veld altijd en overal op een veilige manier hun werkzaamheden kunnen verrichten.

Taken:

  • Zorg dat de communicatieprestaties, herstel- en beveiligingsbehoeften voldoen aan de overeengekomen standaarden voor servicecontracten.
  • Draag bij aan het definiëren van netwerkontwerpbeleid, filosofieën en criteria• Onderzoek, diagnosticeer en los netwerkproblemen op.
  • Gebruik hulpprogramma's voor netwerkbeheer om netwerkbelasting te bepalen en prestatiestatistieken te modelleren.
  • Bewust blijven van relevante wetgeving die van invloed is op de netwerkbeveiliging.
  • Netwerk configureren om te beschermen tegen beveiligingsbedreigingen.
  • Monitor netwerk om verkeershalzen te identificeren en aan te pakken.

Wat wordt er van jou gevraagd?

Eisen bij de opdracht:

  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
  • Je bent bekend met Change Management processen (impactanalyse, testplannen, rollback-scenario's).
  • Je bent in staat om te troubleshooten binnen een complex IT-landschap.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring met beheer, implementaties en migraties op het gebied van netwerkinfrastructuur (VPN, firewalls, loadbalancers en proxies) binnen een strikt beveiligde omgeving.
  • Je bent bent in het bezit van de volgende certificeringen: F5-CTS BIG-IP of gelijkwaardig niveau en CCNP.
Wensen bij de opdracht:

  • Je hebt werkervaring binnen het ministerie van Defensie.
  • Je hebt werkervaring met Check Point.
  • Je hebt werkervaring met Linux.
  • Je hebt werkervaring met Fortinet.
Competenties:

  • Proactief & initiatief; Je neemt actief het voortouw, signaleert kansen en risico’s en komt zelf met verbetervoorstellen in plaats van af te wachten.
  • Doorzettingsvermogen; Je houdt vol bij complexe vraagstukken en geeft niet snel op wanneer een oplossing niet direct voor de hand ligt. Je verdiept je totdat je de kern begrijpt.
  • Analytisch vermogen; Je weet je weg te vinden binnen een bestaande organisatie en complexe technische omgevingen. Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en tot de kern van een probleem doordringen.
  • Probleemoplossend vermogen; Je denkt in alternatieven, weegt verschillende oplossingsrichtingen zorgvuldig af en brengt daarbij de voor- en nadelen duidelijk in kaart.
  • Samenwerken; Je zoekt actief de samenwerking op, deelt kennis en informatie en toont oprechte interesse in het gezamenlijke resultaat.
  • Communicatieve vaardigheden; Je vraagt door waar nodig, deelt inzichten met collega’s en zorgt voor een heldere afstemming met betrokken stakeholders.

Begint jouw trail hier?
Reageer direct
In het kort


Referentienummer2026-10359
LocatieMaasland
Startdatum1 januari 2027
Einddatum31 december 2027
Optie op verlengingJa
Uren per week38u p/w

Sluitingsdatum4 november 2026
 07:00

Kan ik je op weg helpen?

Mees van Ginkel

m.vanginkel@bluetrail.nl
+31 (0)6 422 04 266
Whatsapp mij

Begint jouw trail hier?

Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie.

Swoosh-CTA

Discover your BlueTrail

Onze weg naar jouw nieuwe carrière

BlueTrail Intermediair

Snelle respons en opvolging

Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie.

BlueTrail Intermediair

Persoonlijk contact

We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever!

Bluetrail-nieuws-3

Match en uitwerking

Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie!

zzp interim proces

Heldere communicatie en ontzorging

Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt!

Swoosh-footer (1)

Follow our trail

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.