Functieomschrijving
Als Kwartiermaker governance IV-vernieuwing en Release Train Engineer (RTE) draag je bij aan de opzet en implementatie van de nieuwe governance voor de uitvoering van het IV-Meerjarenplan van het NFI. Je werkt in een kennisinstituut waar continu wordt geïnvesteerd in innovatie. Je gebruikt je eigen hulpmiddelen (indien toegestaan door opdrachtgever) en houdt je kennis up-to-date zonder gebruik te maken van de faciliteiten van de opdrachtgever. Je ondersteunt Agile Scrum Teams en stemt kaders en werkzaamheden af met business owners, productowners, business implementatie managers en productmanagers.
Werkzaamheden:
- Optimaal laten verlopen van samenwerking tussen teams als kwartiermaker governance IV-vernieuwing en RTE, in nauwe samenwerking binnen het regieteam met Product Management en Enterprise Architectuur voor alignment.
- Ondersteunen van Agile Scrum Teams en hun stakeholders bij de transitie naar de nieuwe governance.
- Ondersteunen van het geheel van Agile Scrum Teams bij het ontwerpen van processen voor opleveren en onderhouden van IV-producten en het faciliteren van agile evenementen.
- Coachen van IV- en business-stakeholders in de transitie naar agile werkvormen, in lijn met de i-Strategie en binnen een governance waar kwaliteit en architectuur centraal staan.
- Adviseren over de inrichting van het IV-voortbrengingsproces.
- Governance met bijbehorende voortbrengingsprocessen waarbij gestuurd wordt op kwaliteit, architectuur en waardecreatie van de IV.
Het NFI investeert in de periode 2021–2027 in het vernieuwen van het IV-landschap (IV services platform, uitwisselingsomgeving, zaakomgeving, onderzoeksomgeving en data & analytics omgeving). Parallel wordt geïnvesteerd in werken onder architectuur, doorontwikkeling van een NFI-breed IV-voortbrengingsproces en verbetering van de agile way of working. De CIO is MT-lid en opdrachtgever en stuurt via portfolioboard en architectuurboard op respectievelijk businessbehoeften en kwaliteit. Het IV Transitie Management Team organiseert de IV-gerelateerde uitvoering en verbinding met Portfolio Management, Architectuur, Leveranciersmanagement, Servicemanagement, de NFI-business en IV-ketenpartners.
Wat wordt er van jou gevraagd?
Eisen bij de opdracht:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
- Je hebt minimaal 2,5 jaar ervaring met aansturen of leidinggeven aan een agile en/of scrum team binnen de publieke sector.
- Je bent in bezit van Professional Scrum Master I (PSM-I) certificaat.
- Je bent in bezit van Certified SAFe Agilist certificaat.
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Scrum Master en/of Agile coach voor één of meerdere Scrum Teams.
- Je hebt bij minimaal vier verschillende opdrachten een rol vervuld als scrummaster of agile coach.
- Je hebt relevante ervaring met het begeleiden van teams in agile frameworks zoals Scrum, SAFe, Kanban, DevOps, LeSS of Scrum@Scale.
- Je hebt meerdere jaren ervaring als scrummaster of agile coach binnen de (semi-)overheid.
- Je hebt ervaring met werken in de Openbare Orde en Veiligheidsketen.
- Je hebt ervaring met werken in de forensische keten.
- Je hebt ervaring met IV-transities en het inrichten, opzetten en begeleiden van releasestromen.
- Je hebt goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Je hebt een afgeronde IV- of bedrijfsvoeringopleiding.
- Je hebt affiniteit met IV en/of bedrijfsvoering.
- Initiatiefrijk.
- Communicatief vaardig.
- Resultaatgericht.
- Kwaliteitsgericht.
- Faciliterend.
- Plannen en organiseren.
- Verbindend met collega’s.
