Functieomschrijving

Beschrijving van de werkzaamheden /Opdracht
Een hands-on senior consultant met aantoonbare ervaring in IAM/IGA-transformaties, die een gecontroleerde migratie van MIM naar een IGA-platform kan realiseren zonder verlies van accounts en rechten, én vervolgens de organisatie kan begeleiden naar volwassen identity governance met duidelijke eigenaarschappen, RBAC, attestatieprocessen en aantoonbaar betere beheersing van identiteits- en toegangsrisico's.

Resultaat & Doelstelling van de opdracht

Een succesvolle migratie van de huidige IDM-oplossing naar de nieuwe IGA-oplossing
Voorstellen en implementeren van governance- en procesverbeteringen

Wat wordt er van jou gevraagd?

Eisen voor de opdracht:

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als hands-on senior consultant binnen IGA en PAM projecten;
Je hebt ervaring met implementatie en migraties van traditionele IAM-oplossingen (zoals MIM, FIM, SailPoint IdentityIQ, Omada, One Identity, Entra ID Governance, Saviynt) naar een moderne IGA-oplossing.
Je hebt begrip van de verschillen tussen traditionele IAM en Identity Governance & Administration (IGA) en dit uit kunnen dragen. Begrijpt dat IGA niet primair een technische provisioning-oplossing is, maar een governance- en controleraamwerk voor identiteiten, rollen, rechten, eigenaarschap en compliance).
Je hebt ervaring binnen politiek-bestuurlijke en complexe organisaties zoals universiteiten, hogescholen, overheid of zorg.
Je hebt ervaring met het implementeren van governance processen rondom:
- Persoonlijke en niet-persoonlijke Identiteiten en Accounts
- Attestatie/certificering van rechten
- Role Based Access Control (RBAC)
- Autorisatiematrices
- Selfservice aanvragen
- Segregation of Duties (SoD)
- Joiner-Mover-Leaver processen
- Privileged Access Governance
- Eigenaarschap van applicaties, rollen en rechten