Directeur doorontwikkeling IT (zzp)

Gelderland 32 - 36u p/w Universitair
Swoosh-headers

Functieomschrijving

Opdracht
De Raad van Bestuur zoekt een projectdirecteur voor een tijdelijke opdracht gericht op het borgen van de bestuurlijke continuïteit en voortgang van een aantal strategisch belangrijke opgaven binnen de directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI).
De opdracht vindt plaats gedurende de periode waarin de procedure voor de invulling van de functie van directeur BOI wordt doorlopen. De projectdirecteur draagt vanuit een onafhankelijke positie bij aan het behouden van stabiliteit binnen het domein, het bevorderen van de samenhang tussen lopende initiatieven en het realiseren van concrete resultaten op een aantal organisatiebrede vraagstukken.
Een belangrijk onderdeel van de opdracht betreft het leveren van een substantiële bijdrage aan het lopende traject van strategieontwikkeling binnen de organisatie. Vanuit kennis en ervaring op het gebied van informatievoorziening, digitalisering en technologie brengt de projectdirecteur perspectieven, kansen, risico's en ontwikkelrichtingen in ten behoeve van de toekomstige koers van de organisatie en de positionering van BOI daarbinnen.
Daarnaast richt de opdracht zich op het versterken van de samenwerking tussen BOI en de betrokken organisatieonderdelen, het bevorderen van integraliteit in besluitvorming en prioritering en het creëren van de noodzakelijke voorwaarden voor een zorgvuldige overdracht aan de nieuw te benoemen directeur BOI.
De projectdirecteur voert de opdracht zelfstandig uit en stemt periodiek af met de Raad van Bestuur, het management van BOI en de betrokken directeuren van Data Governance & Vernieuwing (DGV) en Operatie, Dienstverlening & Registratie (ODR).

Verantwoordelijkheden en resultaten

  1. Bestuurlijke continuïteit en voortgang: Bijdragen aan de continuïteit en voortgang van de belangrijkste opgaven binnen het domein Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI). De projectdirecteur brengt focus aan in lopende dossiers, ondersteunt besluitvorming en bevordert de samenhang tussen beheer, vernieuwing en organisatiedoelstellingen.
  2. Bijdrage aan strategieontwikkeling: Leveren van een substantiële bijdrage aan het Kadasterbrede traject van strategieontwikkeling. Vanuit expertise op het gebied van digitalisering, informatievoorziening en technologie brengt de projectdirecteur strategische inzichten, ontwikkelrichtingen, kansen en risico's in ten behoeve van de toekomstige koers van het Kadaster en de positionering van BOI.
  3. Versterken van samenwerking en samenhang: Bevorderen van de samenwerking tussen BOI, DGV en ODR, met als doel meer samenhang te creëren in prioritering, besluitvorming en uitvoering van veranderopgaven.
Daarnaast is de projectdirecteur verantwoordelijk voor een zorgvuldige overdracht naar de structurele directeur BOI: inzichtelijk maken van de belangrijkste ontwikkelingen, lopende dossiers, risico's, afhankelijkheden en strategische vraagstukken, zodat een nieuw te benoemen directeur BOI beschikt over een stevig vertrekpunt voor verdere uitvoering en ontwikkeling.

Aan het einde van de opdracht zijn de volgende resultaten behaald:
  • Een actueel overzicht van de belangrijkste strategische, tactische en operationele opgaven binnen BOI.
  • Een aantoonbare bijdrage aan het Kadasterbrede strategieontwikkeltraject, inclusief advisering over de betekenis van strategische keuzes voor digitalisering, informatievoorziening en technologie.
  • Inzicht in de belangrijkste ontwikkelrichtingen, kansen en risico's voor de toekomstige positionering van BOI.
  • Concrete voorstellen ter versterking van de samenwerking tussen BOI, DGV en ODR.
  • Een overdrachtsdocument voor de nieuw te benoemen directeur BOI met de stand van zaken van de belangrijkste dossiers, strategische aandachtspunten, risico's en aanbevelingen.
De opdracht loopt tot en met uiterlijk 28 februari 2027 dan wel tot het moment waarop de structurele invulling van de functie van directeur BOI is gerealiseerd, inclusief een zorgvuldige overdracht van kennis, dossiers en lopende ontwikkelingen.

Wat wordt er van jou gevraagd?

Eisen bij de opdracht:

  • Je hebt minstens 10 jaar ervaring als eindverantwoordelijke binnen een omvangrijke IT-, informatievoorzienings- of digitaliseringsorganisatie met een directe rapportage aan de Raad van Commissarissen/Raad van Toezicht en/of Raad van Bestuur en integrale resultaatverantwoordelijkheid
  • Je hebt minstens 10 jaar ervaring met complexe veranderopgaven op het gebied van informatievoorziening, digitalisering en technologie
  • Je hebt ervaring met strategische vraagstukken op het gebied van digitalisering, informatievoorziening en technologie
  • Je hebt ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire teams en omgevingen, met een politiek/bestuurlijk karakter

Wensen bij de opdracht:
  • Je maakt een aanpak voor het borgen van bestuurlijke continuïteit en voortgang binnen een omvangrijke IT- of informatievoorzieningsorganisatie gedurende een tijdelijke overbruggingsperiode, met twee knelpunten die zich in dergelijke situaties kunnen voordoen en hoe deze worden geadresseerd
  • Je beschrijft de bijdrage vanuit een IT-/digitaliseringsdomein aan organisatiebrede strategieontwikkeling, waarbij strategische ambities worden vertaald naar kansen, risico's en ontwikkelrichtingen op het gebied van informatievoorziening, digitalisering en technologie
  • Je hebt ervaring binnen complexe IT-, informatievoorzienings- of digitaliseringsorganisaties die bijdraagt aan het realiseren van de resultaten van de opdracht, in het bijzonder ten aanzien van samenwerking, organisatieontwikkeling en bestuurlijke advisering
Competenties:
  • Strategisch sterk
  • Organisatiesensitief
  • Verbindend
  • Samenwerkingsgericht
  • Bestuurlijk vaardig
  • Analytisch sterk met helicopterview
  • Resultaatgericht
  • Pragmatisch
  • Gezaghebbend
  • Koersvast
  • Ervaring met complexe veranderopgaven
  • Sterk in het verbinden van strategie, digitalisering en uitvoering
  • Stuurt op samenhang
  • Stuurt op samenwerking
  • Stuurt op resultaat over organisatieonderdelen heen
  • Heeft een zakelijke aanpak
  • Heeft een resultaatgerichte aanpak
  • Brengt focus aan
  • Maakt complexe vraagstukken bestuurbaar
  • Realiseert zichtbare voortgang

Begint jouw trail hier?
Reageer direct
In het kort


Referentienummer2026-10573
LocatieApeldoorn (2 dagen per week)
Startdatum30 november 2026
Einddatum28 februari 2027
Optie op verlengingJa
Uren per week32 - 36u p/w

Sluitingsdatum13 november 2026
 08:00

Begint jouw trail hier?

Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie.

Swoosh-CTA

Discover your BlueTrail

Onze weg naar jouw nieuwe carrière

BlueTrail Intermediair

Snelle respons en opvolging

Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie.

BlueTrail Intermediair

Persoonlijk contact

We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever!

Bluetrail-nieuws-3

Match en uitwerking

Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie!

zzp interim proces

Heldere communicatie en ontzorging

Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt!

Swoosh-footer (1)

Follow our trail

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.