Functieomschrijving
Jouw functie
Binnen team Beleid en Strategie neem je taken waar van zowel de adviseurs als ook van de productmanagers. Het team is een centrale spil tussen bestuur en uitvoering binnen de gemeente Rotterdam. We houden ons bezig met de openbare orde en hebben direct contact met zowel strafrechtelijke als ook bestuursrechtelijke toezichthouders en handhaving.
In deze functie sta je midden in de actualiteit. Je bent een drijvende kracht achter het ontwikkelen van strategisch en tactisch beleid binnen het werkveld van veiligheid en openbare orde. Met een scherp oog voor politieke verhoudingen, maatschappelijke ontwikkelingen en bestuurlijke doelen weet je richting te geven én te versnellen. Jij bent een stevige gesprekspartner voor management, directie en bestuur en levert adviezen die ertoe doen. Of het nu gaat om beleidsdocumenten, jaarplannen of bestuurlijke verslagen – jouw stukken zijn helder, doordacht en altijd gericht op impact.
Je neemt eigenaarschap over je dossiers en voert met overtuiging de regie over de hele beleidscyclus, van signalering en ontwikkeling tot uitvoering en evaluatie. Je stuurt op samenhang, voortgang en kwaliteit en weet anderen daarin mee te nemen. Binnen het bestuurlijke besluitvormingsproces bewaak je timing, draagvlak en zorgvuldigheid. Daarbij beweeg je gemakkelijk tussen verschillende afdelingen en externe partners, waarbij je actief werkt aan het opbouwen van sterke netwerken en constructieve samenwerkingen. Je weet verschillende belangen te overbruggen, brengt mensen bij elkaar en creëert beweging waar nodig.
Wat wordt er van jou gevraagd?
Eisen bij de opdracht:
- Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding;
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als (strategisch) adviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het schrijven van beleidsstukken en bestuurlijke adviezen.
Wensen bij de opdracht:
- Je hebt een afgeronde wo-opleiding;
- Je hebt een afgeronde wo-opleiding in de richting van bestuurskunde;
- Je bent bekend met bestuurlijke handhaving;
- Je hebt werkervaring met het vertalen van nieuwe wetgeving naar beleid en werkinstructies;
- Je hebt aantoonbaar werkervaring met het meedraaien van landelijke pilots van een wetgeving die in ontwikkeling is;
- Je hebt werkervaring bij een gemeente met minimaal 160.000 inwoners.
Competenties:
Als je ervaring hebt in een politiek-bestuurlijke omgeving, een goed ontwikkeld analytisch vermogen combineert met sterke communicatieve vaardigheden en je energie krijgt van het schakelen tussen strategie en uitvoering, dan pas je perfect in ons team. Jij ben proactief en denkt out of the box. We zoeken iemand die het niet schuwt om verantwoordelijkheid te nemen, die scherpte én nuance brengt en die durft te adviseren, ook als het spannend wordt.
