Als professional in de publieke sector, kom je waarschijnlijk in aanraking met verschillende werkstructuren: bijvoorbeeld detacheringswerk of freelance werk. Beide constructies bieden unieke voordelen, maar ze verschillen aanzienlijk van elkaar. In dit artikel leggen we uit wat het verschil is tussen detachering en freelancen.
Freelance werken: de vrijheid van zelfstandig ondernemen
Als freelancer ben je je eigen baas. Je bepaalt zelf je werkuren, tarieven en projecten. Freelancers worden vaak ingehuurd voor specifieke opdrachten, meestal op projectbasis. De samenwerking met de opdrachtgever is rechtstreeks, wat betekent dat je alle communicatie en administratie zelf regelt. Je bent verantwoordelijk voor het inrichten van je belastingaangiften, verzekeringen, pensioenopbouw en andere administratieve taken. Dit biedt veel vrijheid, maar ook een flinke portie onzekerheid en verantwoordelijkheid.
Met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) zijn er extra regels gekomen waar freelancers rekening mee moeten houden. De wet is bedoeld om te voorkomen dat freelancers onterecht als zelfstandigen worden aangemerkt, terwijl ze in feite een arbeidsovereenkomst hebben. Dit betekent dat je goed moet nadenken over je werkrelatie en moet zorgen voor heldere afspraken, anders loop je het risico dat je als ‘schijnzelfstandige’ wordt gezien.
Voordelen van freelancen
- Volledige vrijheid in het kiezen van opdrachten.
- Flexibele werktijden, afgestemd op jouw schema.
- Meer mogelijkheid om te onderhandelen
De nadelen kunnen zijn dan je geen financiele zekerheid hebt en zelf op zoek moet gaan naar opdracht. Verder moet je veel administratieve lasten zelf regelen.
Detacheren: stabiliteit en minder zorgen
Bij detachering wordt de professional ingehuurd door een detacheringsbureau, zoals BlueTrail. Dit bureau fungeert als tussenpersoon tussen jou en de opdrachtgever. Jij hebt een contract bij het bureau en werkt voor een opdrachtgever op basis van een tijdelijke opdracht. Een van de grootste voordelen van detacheren is de stabiliteit die het biedt. Je krijgt een vast salaris, ook als er tijdelijk geen opdrachten voor je beschikbaar zijn. Daarnaast is het detacheringsbureau verantwoordelijk voor administratieve zaken, zoals belastingaangiftes, verzekeringen en pensioenopbouw.
Een ander voordeel van detacheren is dat je kunt rekenen op sociale zekerheid, zoals doorbetaling bij ziekte en werkloosheidsuitkering, iets wat als freelancer vaak zelf geregeld moet worden. Dit maakt detacheren aantrekkelijk voor diegenen die wel de flexibiliteit van projectmatig werken willen, maar niet de zorgen willen over administratie of financiële onzekerheid.
Voordelen van detachering
- Stabiel inkomen, ongeacht het aantal opdrachten.
- Geen zorgen over administratieve taken zoals verzekeringen.
- Je kunt terugvallen op het bureau bij problemen met de opdrachtgever.
- Je blijft up-to-date door trainingen en begeleiding vanuit het bureau.
De nadelen kunnen zijn dat je werkt onder contractvoorwaarden die het bureau bepaalt en het contact met de opdrachtgever loopt via het bureau.
Wat past het beste bij jou?
Of je nu kiest voor freelance werk of detachering, hangt af van je persoonlijke voorkeuren en prioriteiten. Freelancen biedt de ultieme vrijheid, maar kan ook financiële onzekerheid met zich meebrengen. Het vereist ook dat je zelf verantwoordelijk bent voor je administratie en belastingzaken. Detacheren biedt meer zekerheid, een vast salaris, en minder administratieve lasten. Dit maakt het een uitstekende keuze voor professionals die meer stabiliteit zoeken, maar toch willen werken in tijdelijke, uitdagende projecten.
Bij BlueTrail zorgen we ervoor dat professionals op de juiste plek terechtkomen, of je nu kiest voor detachering, TAO of freelancen. We bieden je de ondersteuning die je nodig hebt, zowel administratief als professioneel, zodat jij je kunt focussen op wat echt belangrijk is: het leveren van topprestaties voor jouw opdrachtgever.
Heb je vragen over welke vorm van werk het beste bij jou past? Neem contact met ons op en we denken graag met je mee.