Vacatures
Vacatures
Eigen kantoor / werkruimte

Adviseur Methodoloog / Ontwikkelaar 28-36 u p/w

Functie omschrijving

Opdrachtspecificaties
Referentienummer: BTIT27514
Plaats tewerkstelling Eigen kantoor / werkruimte
Startdatum: 9 september 2019
Duur: ca. 12 maanden
Optie op verlenging: Ja
Aantal uur per week: 28 - 36
Intakegesprek: 29 en 30 augustus 2019.
Sluitingsdatum: Vrijdag 23 augustus 2019 om 13.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces.

BlueTrail is op zoek naar een Adviseur Methodoloog / Ontwikkelaar voor 28 tot 36 uur per week.

Opdracht/functie omschrijving:

Binnen de justitiële keten zien we een toename in het aantal jonge computercriminelen. Om tot een passende aanpak voor deze nieuwe vorm van criminaliteit te komen is het pilotproject Hack_Right gestart. Dit project heeft als doel recidive onder jonge computercriminelen te voorkomen onder andere door hen te stimuleren om hun, maatschappelijk zeer benodigde, ICT-talent in te zetten binnen de kaders van de wet.

Voor het pilotproject Hack_Right is subsidie aangevraagd bij het programma Koers en Kansen (Ministerie Justitie & Veiligheid) voor de doorontwikkeling en verduurzaming van Hack_Right. Het projectteam van Hack_Right bestaat uit OM, Politie, Reclassering Nederland en Halt. De Raad voor de Kinderbescherming en Jeugdreclassering participeren in het kader van kennis- en informatiedeling. De hoofdaanvrager van de subsidie is het OM.

Het doel van de pilotfase van Hack Right is om en gedragsinterventie op te leveren die voldoet aan de eisen en de kwaliteitscriteria van de Erkenningscommissie Justitiële Interventies en aan hen ter beoordeling kan worden ingediend. Dit betekent dat aan het einde van het project de benodigde handleidingen zijn ontwikkeld en geschreven. Ook dient er een procesevaluatie te worden uitgevoerd.

Binnen het project Hack_Right is behoefte aan ondersteuning van een methodisch geschoolde ontwikkelaar die kennis heeft van de doelgroep en gespecialiseerd is in het ontwikkelen en evalueren van gedragsinterventies voor jeugdigen binnen de strafrechtketen. Het gaat om een persoon die zowel de inhoud verder kan helpen vormgeven (denk aan doorontwikkeling en verduurzaming van de modules die onder andere gericht zijn op training, coaching, alternatief en herstel als de theoretische onderbouwing, inclusief de gebruikte werkzame elementen).
Concreet zal je de projectgroep en gelieerde organisaties ondersteunen door in overleg met de projectgroep mee te werken aan het volgende:

Het schrijven van een theoretische handleiding over het totale aanbod binnen Hack_Right, daarnaast 2) een managementhandleiding met handvatten voor het behoudt van programma-integriteit en een 3) opleidingshandleiding. Daarbovenop de benodigde 4) praktijkhandleiding(en) (richtlijnen op de uitvoering en de inhoud van de interventie) die het uitgangspunt zijn voor training en uitvoering van Hack_Right. En tot slot een 5) doelgroepomschrijving.

De praktijkhandleiding biedt tevens de mogelijkheid voor het uitvoeren van een kortdurende variant voor de Halt straf. Een Halt straf duurt maximaal 20 uur, in tegenstelling tot een taakstraf bij de Reclassering die maximaal 240 uur kan duren.

De ondersteuning en het schrijven van alle handleidingen vindt plaats in samenspraak met aangesloten publieke organisaties (Halt, Reclassering Nederland, Raad voor de Kinderbescherming, OM, Jeugdreclassering en Politie) en bij Hack_Right aangesloten IT-experts vanuit de private sector.
Daarnaast ondersteunt de methodisch geschoolde ontwikkelaar bij het indienen van de interventies bij de Erkenningscommissie Justitiële Interventies. Concreet betekent dit het beschrijven van de interventie (theoretische onderbouwing), doelgroep, doelstelling en methode van de interventie, het invullen van het benodigde werkblad en het verwerken van feedback van de begeleider vanuit de Erkenningscommissie. Ook het uitvoeren en uitkomst beschrijven van de procesevaluatie is hier onderdeel van.Bovenstaande ondersteuning door de methodisch geschoolde ontwikkelaar zorgt voor een hogere kwaliteit van Hack_Right. Waar het kan dient het maatwerk van Hack_Right behouden te blijven, maar waar mogelijk kunnen processen worden gestandaardiseerd. Zo kunnen we Hack_Right beter evalueren, verbeteren en op de langere termijn de effecten van Hack_Right in kaart brengen.

Taken/werkzaamheden:

Samen met de projectgroep zal je werken aan onderstaande deliverables:

  • Opleveren van 1 theoretische handleiding over het totale aanbod binnen Hack_Right.
  • Opleveren van een managementhandleiding met handvatten voor het behoudt van programma-integriteit.
  • Opleveren van een opleidingshandleiding voor de eventuele opleiding van de uitvoerders van Hack_Right.
  • Opleveren van een doelgroepomschrijving.
  • Opleveren van Nederlandstalige praktijkhandleiding(en) inclusief Halt variant en aandacht voor behoud van kwaliteit en de ingezette werkzame elementen).
  • Opleveren van doelgroepomschrijving Hack_Right (inclusief indicatiecriteria) en de subdoelen van de modules/ totale interventie.
  • Realiseren aanmelding en indiening van de interventies bij de Erkenningscommissie Justitiële Interventies.
  • Invullen van het werkblad Erkenningscommissie Justitiële Interventies.
  • Verwerken feedback begeleider Erkenningscommissie Justitiële Interventies.
  • Uitvoeren en uitkomst beschrijven van de procesevaluatie.

Functie eisen

KNOCK-OUT:

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding HBO/WO.
  • Je beschikt over minimaal 1 jaar ervaring bij of met een organisatie binnen het forensische werkveld (bijv. Halt, Reclassering of een justitiële jeugdinrichting).
  • Je beschikt over ervaring met het ontwikkelen van interventies gericht op jeugd tot en met 23 jaar.
  • Je hebt minimaal 1 Nederlandstalige theoretische- en praktijkhandleiding geschreven.
  • Je hebt minimaal 1 interventie erkend gekregen door de Erkenningscommissie Justitiële Interventies, bij voorkeur 3 erkenningen of meer.
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 28 tot 36 uur per week voor de periode tot september 2020.
Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.

Gunningscriteria:

  • Je beschikt over minimaal 1 jaar ervaring (bij voorkeur 3 jaar of langer) met het forensische werkveld en jeugd (t/m 23 jaar).
  • Je beschikt over minimaal 1 jaar ervaring (bij voorkeur 3 jaar of langer) als methodisch geschoolde ontwikkelaar.
  • Je beschikt over ervaring met het schrijven en opleveren van theoretische- en praktijkhandleidingen. Daarbij heb je minimaal 1 handleiding opgeleverd (bij voorkeur 3 handleidingen of meer).
  • Je beschikt over kennis en affiniteit met het forensische werkveld en jeugd.
  • Je beschikt over kennis van wetenschappelijk onderzoek en criminologische en pedagogische theorieën, die ten grondslag liggen aan interventies.
  • Je beschikt over kennis van of ervaring met werken in publiek-privaat verband.
  • Je bent beschikbaar binnen 3 tot 5 weken (bij voorkeur binnen 2 weken).
Competenties:
  • Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
  • Analytisch sterk, kan goed hoofdzaken van bijzaken onderscheiden.
  • Zorgvuldig en nauwkeurig.
  • Kan de diverse belangen in een complex veld overzien en kan ondanks de tegenstellingen in die belangen acteren.
  • Je kan je goed uitdrukken en je bent sociaal vaardig.
  • Communicatief vaardig (kan ideeën en oplossingen overbrengen en klantgericht zijn).
  • Secuur.
  • Aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen klein team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken).
  • Stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen).
  • Flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten).

Reageren

Reacties ontvangen wij graag voorzien van:

• Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt.
• Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats.
• Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt.
• Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.

Locatie

Eigen kantoor / werkruimte

Gepubliceerd op

07.08.2019

Deel deze vacature
Maak jobalert
Vacature details
Match criteria
  • HBO
  • WO
  • 24 - 32 uur
  • 32 - 40 uur
Heb jij interesse?
Reacties BlueTrail
Mobiel: (0172) 722 618
Ben je benieuwd?

Dagelijks plaatsen wij tientallen vacatures in uiteenlopende sectoren en specialismen. Ben je toe aan de volgende stap in jouw carrière? Bekijk dan onze actuele vacatures!

Bekijk vacatures

BlueTrail gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close