HR-Adviseur

Als HR-Adviseur van het team P&O werk je in een dynamische omgeving waarbij je op alle niveaus wordt betrokken en ingezet. Als HR-adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor het management ten aanzien van P&O gerelateerde vragen ten behoeve van individuele casuïstiek en organisatieadvies vraagstukken.
Je werkt nauw samen met verschillende managers en adviseert hen over organisatie- en personeelsontwikkeling. De juiste toepassing van cao en wet- en regelgeving. Afhankelijk van de vraag schakel je met een specialist uit het P&O team voor een specifieke expertise.
 
Als HR-adviseur geef je een groot deel van je tijd advies aan managers van een bepaald account. Deze accounts zijn bijvoorbeeld betrokken bij water & bodem, stikstofproblematiek of andere provinciale vraagstukken. Jouw rol als HR-adviseur is daarin onmisbaar. Zonder jou ontbreekt het 1e aanspreekpunt ten aanzien van organisatie- en personele vraagstukken en ontbreekt de sparringpartner voor het management op gebied van P&O. Je werkt nauw samen met de P&O consulent en arbeidsjurist in een accountteam.
Daarnaast voer je projecten uit rond een P&O gerelateerd vraagstuk.

Je werkt in een hecht team van 6 collega P&O adviseurs . Daarnaast zijn er ongeveer 20 P&O professionals zoals bijvoorbeeld arbeidsjuristen, consulenten, projectleiders, teamleiders, recruiters en managers. Iedereen werkt nauw met elkaar samen wat onderling zorgt voor een fijne werksfeer. De collega's zijn vaak drie dagen in de week (maandag, dinsdag en donderdag) in het mooie provinciehuis aanwezig.

Wat wordt er van jou gevraagd?

Eisen bij de opdracht:

  • Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding, zoals bijvoorbeeld: HBO personeelsmanagement, Business studies met afstudeerrichting HRM, HBO Human Resource Management. 
  • Je hebt minimaal 4 jaar recente ervaring als HR adviseur, inclusief projectleiding binnen een overheidsorganisatie.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het HR vakgebied inclusief projectleiding, en met organisatie- en teamontwikkeling. 
  • Je hebt actuele kennis van de nieuwste ontwikkelingen binnen je vakgebied. 
Gewenste competenties:

  • Je adviseer je helder en proactief.
  • Je beschik je over een flinke dosis overtuigingskracht.
  • Je bent organisatiesensitief.
  • Je vind het leuk om onderdeel uit te maken van een team dat altijd in ontwikkeling is in een behoorlijke dynamische organisatie.

Wat krijg je er voor terug?

Opdrachtspecificaties
Referentienummer: 2024-02720
Locatie: Den Bosch en thuiswerken
Startdatum: 3 juni 2024
Einddatum: 31 december 2024
Gesprekken: donderdag 2 mei
Optie op verlenging: ja, 2x 4 maanden
Aantal uur per week: 32
Sluitingsdatum: vrijdag 26 april om 08.00 uur

En? Ben je enthousiast?

Stuur dan je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie.

Ons proces
Wij geloven in intensief persoonlijk contact en streven naar een nauwe samenwerking waarin wij met kennis van de opdrachtgever zorgen voor de beste match.
Wij behandelen binnen 24 uur je reactie en nemen vervolgens contact op om dit samen te bespreken. Bij een match worden de eisen en wensen van de opdracht smart uitgeschreven en adviseren we over de inhoud van je CV. Wij staan voor een heldere en transparante communicatie en trachten jou als professional volledig te ontzorgen tijdens het volledige proces.

Follow the BlueTrail - Always on track to the perfect match