ETL Ontwikkelaar (DWH)

De ETL ontwikkelaar werkt vanuit een agile omgeving met een team van ontwikkelaars, testers en informatieanalisten aan het BVI Datawarehouse binnen de Productielijn Business Intelligence.
Voor dit systeem zijn we op zoek naar een ETL ontwikkelaar die het volgende, in teamverband, moet realiseren:

  • Onderhoud aan het datawarehouse (DWH);
  • Implementeren van nieuwe functionaliteit.
Doelstelling
Wanneer de opdrachten zijn afgerond is het BVI Datawarehouse weer toekomst gereed en is de performance van dit systeem verbeterd.

Verantwoordelijkheden

  • Je bent zelf instaat deze opdracht in een tijdlijn uit een te zetten, te prioriteren en de risico’s en afhankelijkheden aan te geven.
  • Je bent zelf instaat om aan te geven aan welke informatie of kennis je behoefte hebt.
  • Netwerken gaat je gemakkelijk af, je bent instaat om zelf binnen de organisatie je zaken te regelen.
  • Als je een opdracht afrondt kan jij je kennis borgen in documentatie en overdragen aan je collega’s.
Contacten

Moet samenwerken met teamleden Heeft voortgangsgesprekken met direct leidinggevende Informatie ophalen bij technische collega’s van andere afdelingen

Wat wordt er van jou gevraagd?

KNOCK-OUT:

  • Je hebt een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau.
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring als ontwikkelaar met Business Intelligence en Datawarehousing.
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met SQL.
Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.

Gunningscriteria:

  • Je hebt werkervaring met:
    • 1. Confluence;
    • 2. Jira;
    • 3. Git;
    • 4. Bitbucket.
  • Je hebt werkervaring met CI/CD pipelines; Jenkins, Nexus, XL-Deploy.
  • Je hebt werkervaring met Oracle RDBMS.
  • Je hebt werkervaring met het werken in Scrum/DevOps omgevingen.
  • Je hebt een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau in de richting van ICT.
  • Je hebt werkervaring binnen de (Semi-)/overheid en/of Politie.
  • Je bent in loondienst en geen ZZP’er.
Competenties:

  • Probleemanalyse
  • Overtuigingskracht
  • Initiatief
  • Klantgerichtheid
  • Leervermogen
  • Samenwerken
  • Coachen

Wat krijg je er voor terug?

Referentienummer: 2023-03302
Omgeving: Zwolle
Startdatum: 01 september 2023 (let op: screeningsperiode van ca. 6-15 weken voorafgaand)
Einddatum: 31 augustus 2026
Optie op verlenging: Nee
Aantal uur per week: 36
Sluitingsdatum: maandag 19 juni om 12.00 uur

En? Ben je enthousiast?

Reacties ontvangen wij graag voorzien van:

• Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt.
• Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats.
• Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt.
• Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.