Communicatieadviseur (Detavast)

De opgave van het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is klip en klaar: De collega’s van BCO helpen clusters, gebieden en bestuur om hun werk voor de organisatie optimaal te kunnen doen. Het team communicatie BCO draagt daar volop aan bij. Dit betekent dat je enerzijds met concernbrede onderwerpen zoals bijvoorbeeld invoering van een nieuw HR-systeem aan de slag gaat en anderzijds cluster specifieke communicatie doet vanuit projecten. Of het nu gaat om de communicatie over een project, over het cluster of concernbreed, we zijn voortdurend bezig met goede, begrijpelijke communicatie. Kom je ons helpen? 

Als communicatieadviseur draag je bij aan de communicatiethema’s en -dossiers van het cluster Bestuur- en Concernondersteuning. Je bent daar de communicatieve eigenaar van en spin in het web. Denk bijvoorbeeld aan de implementatie van het contentmanagementsysteem DIVA (Digitale Informatievoorziening Alfresco), het digitaliseringsprogramma GERS (Gedigitaliseerde en Rotterdamse Samenwerking), digitale werkomgeving of aan het invoeren van een nieuw onderdeel in ons HR-systeem. Je bent een goede sparringpartner voor collega’s, managers en directie en je bent een creatieve denker en doener met originele ideeën.

Wat wordt er van jou gevraagd?

KNOCK-OUT:

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 7 jaar ervaring als communicatieadviseur, waarvan de afgelopen 5 jaar actief in het vak.
  • Je hebt ervaring met interne communicatie in organisaties van meer dan 100 medewerkers.
  • Je hebt uitstekende schriftelijke vaardigheden. Hiermee wordt bedoeld dat je een vlotte pen hebt om berichten te schrijven (off- en online).
  • Je schrijft heldere communicatie adviezen. Je gebruikt duidelijke taal (herkenbaar voor de doelgroep/opdrachtgever) en hebt een goede timing. Je advies sluit aan bij de vraag van de opdrachtgever en heeft impact.
  • Let op: Dit betreft een detavast aanvraag. Na een detacheringsperiode van 12 maanden is er een mogelijkheid tot vast dienstverband.
  • Freelance niet mogelijk (loondienst wel mogelijk).
Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.

Gunningscriteria:
  • Je hebt ervaring met communicatievraagstukken voor ICT-trajecten en HR-trajecten.
  • Je hebt ervaring met Digitale Informatievoorziening Alfresco (DIVA) en GERS.
  • Je hebt ervaring met implementaties van ICT-systemen.
  • Je hebt ervaring met verandertraject rond dossiervorming en HR-vraagstukken.
  • Je hebt kennis van en ervaring met MyLex. 
Competenties:
  • Natuurlijk ben je een stevige en energieke communicatieadviseur die thuis is in het vak en op de hoogte is van de nieuwste ontwikkelingen.
  • Als resultaatgerichte collega staat samenwerking bij jou hoog in het vaandel.
  • Je wordt enthousiast als je je in taaie onderwerpen kunt vastbijten.
  • Met jouw inlevende en oplossingsgerichte instelling weet jij slim om te gaan met materialen en alles wat eerder door voorgangers is ontwikkeld.
  • Je bent creatief in je denken en doen.
  • Daarnaast ben je verbindend en kunt mensen meenemen in je ideeën.
  • Lef, ondernemend, flexibel en kansen zien zijn woorden die jou het beste omschrijven. 

Wat krijg je er voor terug?

Referentienummer: 2021-00176
Omgeving: Rotterdam/vanuit huis
Startdatum: z.s.m., naar verwachting medio februari 2021
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: Ja, 2x 12 maanden
Let op: Dit betreft een detavast aanvraag. Na een detacheringsperiode van 12 maanden is er een mogelijkheid tot vast dienstverband.
Aantal uur per week: 36
Intakegesprek: Maandag 25, dinsdag 26 en woensdag 27 januari
Sluitingsdatum: Maandag 18 januari om 7.00 uur

En? Ben je enthousiast?

Reacties ontvangen wij graag voorzien van:

• Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt.
• Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats.
• Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt.
• Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Gelieve alleen te reageren indien je:
• een leverancier bent met eigen personeel in vast dienstverband.
• geen freelancer bent en op tijdelijke basis bij BlueTrail in dienst wil treden.
• een freelancer bent met de bereidheid om voor de duur van de opdracht, op basis van een projectovereenkomst, in tijdelijk dienstverband te treden.

Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.