Door de krapte op de woningmarkt zijn er verschillende groepen die hulp nodig hebben bij het vinden van huisvesting. De gemeente Amstelveen wil zich daarom inzetten voor het huisvesten van verschillende doelgroepen, waaronder economisch daklozen, statushouders en jongeren.
Als adviseur Woonhuisvesting Doelgroepen zul je op zoek gaan naar huisvestingsmogelijkheden voor deze groepen en daarbij diverse interne en externe partijen betrekken. Je stelt hiervoor verhuur-, beheer- en exploitatieovereenkomsten op en draagt bij aan de ontwikkeling van beleid en strategieën voor de woonhuisvesting van diverse doelgroepen. Je werkt nauw samen met interne afdelingen en externe partijen om voldoende huisvesting te organiseren en te implementeren. Daarnaast adviseer je het management en gemeentebestuur over de te maken keuzes over het vastgoed en bereid je de benodigde besluitvormingsdocumenten voor.
De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
Team Vastgoed is onderdeel van de afdeling Projecten & Advies. Team Vastgoed heeft de volgende hoofdtaken:
- Huisvesten van de gemeentelijke organisatie en onder de gemeentelijke huisvestingszorg vallende instellingen.
- Verzorgen van de gemeentelijke taken op het gebied van onderwijshuisvesting
- Verhuur van woonwagenstandplaatsen en huurwoonwagens
- Verhuur van standplaatsen voor ambulante handel
- Beheer van het gemeentelijk onroerend goed
- Bouwkundige en installatietechnische advisering van enkele schoolbesturen en huurders
Wat wordt er van jou gevraagd?
KNOCK-OUT:
- Je hebt minimaal een afgeronde 4 jarige HBO opleiding.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van verhuur, beheer en exploitatie van woonhuisvesting opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het opstellen van huurovereenkomsten.
Gunningscriteria:
- Je hebt minimaal een afgeronde vakgerichte HBO opleiding, Vastgoed of Facility management of makelaardij.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van verhuur, beheer en exploitatie van woonhuisvesting opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het opstellen van huurovereenkomsten opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de rol als huisvestingsadviseur opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
- Klantgericht
- Resultaatgericht.
- Betrouwbaar.
- Je staat stevig in je schoenen.
- Je kunt creatief meedenken.
- Maar durft ook kritisch te zijn.
Wat krijg je er voor terug?
Opdrachtspecificaties
Referentienummer: 2023-03013
Omgeving: Amstelveen
Startdatum: 12 juni 2023
Einddatum: 1 oktober 2023
Optie op verlenging: ja
Aantal uur per week: 27-36
Intakegesprek: woensdag 21 juni 2023
Sluitingsdatum: maandag 12 juni 2023 om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces.
En? Ben je enthousiast?
Reacties ontvangen wij graag voorzien van:
• Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt.
• Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats.
• Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt.
• Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.
Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.
