Adviseur Programmabeheersing (APB) 24-32 u p/w

Als Adviseur Programmabeheersing (APB) ben je als onderdeel van het assetteam verantwoordelijk voor de integrale programmabeheersing en het verloop van de P&C cyclus.
Je signaleert en adviseert op het gebied van de beheersingsaspecten (geld, tijd en beheersingsrisico's). Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor de andere rollen binnen het assetteam. 
Samen met de andere APB'ers wordt de uniformiteit tussen de programma's bewaakt op het gebied van programmabeheersing en worden programma overstijgende onderwerpen opgepakt.
 

  • Is namens en met de assetmanager intermediair tussen het assetteam, de financieel adviseurs en bedrijfsbureaus van de ketenpartners.
  • Denkt mee met de verschillende rollen op gebied van financiën en planning.
  • Bewaakt de planningen en financiën binnen het assetteam
  • Zorgt met de assetmanager en het assetteam voor P&C gerelateerde producten.
  • Zorgt samen met de assetmanager voor het begeleiden van het assetteam om samen meer grip te krijgen op de realisatie binnen het programma.
  • Brengt risico's in het proces in kaart en stelt samen met het assetteam (alternatieve) scenario's op.

Wat wordt er van jou gevraagd?

KNOCK-OUT:

  • Je bent per 4 februari 2021 beschikbaar.
  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding.
Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.

Gunningscriteria:
  • Je hebt minimaal 5 jaar (bij voorkeur meer dan 7 jaar) relevante werkervaring opgedaan. 
Competenties:
  • Positieve en kritische werkhouding
  • Eigenaarschap
  • Verantwoording
  • Proactief
  • Oog hebben voor plannen en organiseren.
  • Mensen met elkaar willen verbinden en inspireren tot het veranderen van hun werkwijzen en het verbeteren van hun prestaties.

Wat krijg je er voor terug?

Referentienummer: 2021-00162
Omgeving: Ridderkerk
Startdatum: 4 februari 2021
Einddatum: 31 december 2021
Optie op verlenging: Ja
Aantal uur per week: 24-32
Intakegesprek: 1 februari 2021

En? Ben je enthousiast?

Reacties ontvangen wij graag voorzien van:

• Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt.
• Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats.
• Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt.
• Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.