BlueTrail is intermediair op het gebied van detachering binnen de overheid en wij specialiseren ons o.a. op ICT. Onze opdrachtgevers zetten vacatures bij ons uit voor diverse tijdelijke opdrachten met expliciete disciplines/expertises.

Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een Junior Recruiter voor 40 uur per week.

Als Junior Recruiter start je onder begeleiding met recruitment werkzaamheden en wordt je opgeleid om zelfstandig aan de slag te gaan met het zoeken naar de juiste professionals voor onze openstaande vacatures. Dit doe je met de nieuwste tools en goed ondersteunende systemen. Daarnaast voer je (telefonische) kennismakingsgesprekken en match je professionals met onze opdrachtgevers op het gebied van softskills. Je werkt planmatig in een hoog tempo én bent flexibel in de dynamiek van gedeelde verantwoordelijkheden.

Wil ik Junior Recruiter bij BlueTrail worden?
In de rol van Junior Recruiter ben je betrokken bij elke stap in het gehele proces en heb je uiteindelijk volledige verantwoordelijkheid binnen het gehele recruitmentproces. Wil jij onderdeel zijn van een snelgroeiend bedrijf met een duidelijke visie en missie? Neem dan snel contact op voor een kennismakingsgesprek.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Het ZOEKEN naar de juiste professionals met behulp van verschillende ondersteunende tools.
• CV’s beoordelen en analyseren met behulp van ons ATS-softwareprogramma.
• Eerste selecties maken op hard skills met behulp van Articifial Intelligence.
• Het leuk vinden om een bijdrage te leveren aan de interne kennis en kwaliteit en jouw kennis op proactieve wijze zowel intern als extern te delen.
• Voltooien van alle administratieve formaliteiten binnen het proces en professionals die voldoen aan de verwachtingen van de aanvragen.
• Intakegesprekken voeren met professionals.
• Follow up van de gesprekken met de opdrachtgevers.

Wat bieden wij jou

• Een zeer goed fundament voor jouw carrière.
• Bedrijfsbonus van 10% + een individuele bonusregeling.
• Onderdeel van een sterk groeiend bedrijf met ruimte voor creativiteit.
• Een zelfstandige functie binnen een professioneel team.
• Premievrije pensioenregeling, 25 vakantiedagen en een bijdrage in je zorgverzekering!
• Werken met de leukste collega’s, vrijdagmiddagborrels, uitjes, een innovatieve werkomgeving en sporten met elkaar.
• Opleidingsmogelijkheden, want ontwikkeling is key!
• Werken met de nieuwste tools gericht op data en digitalisering binnen een innovatieve werkomgeving.
• Maar vooral heel veel werkplezier en vrijheid voor creativiteit!

Jouw talenten

• Ervaring in het bemiddelen professionals is fijn, maar niet vereist.
• Affiniteit met het recruitment vak en/of een afgeronde opleiding op dat gebied.
• Een winnaarsmentaliteit met oog voor details.
• Een flexibele instelling, snel kunnen schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
• Jij bent in staat om tegenslagen om te buigen in positiviteit.
• Een teamplayer die een leidende rol kan aannemen.
• Loyaliteit en eerlijkheid is de basis van een langdurige samenwerking!