Medewerker Sociaal Wijkteam, 28-32 u p/w

Noord-Holland 28-32 u p/w HBO
Swoosh-headers

Functieomschrijving

De medewerker van het Sociaal Wijkteam binnen het sociaal domein gaat in contact met de inwoner en stelt samen met het huishouden een ondersteuningsplan op. Het uitgangspunt is het netwerk vergroten en de contacten versterken. Gebruik maken van waar mogelijk het voorveld en waar noodzakelijk, toeleiden naar maatwerkvoorzieningen. Hierin werkt het sociaal wijkteam nauw samen met de backoffice Wmo en Jeugd.

Werkzaamheden

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van Weespers;
  • Je voert zelfstandig keukentafelgesprekken;
  • Je doet onderzoek of inwoners op eigen kracht of voldoende gebruik van het voorveld heeft gemaakt en onze hulp nodig heeft;
  • Je gaat in gesprek met zorgaanbieders over de intensiteit, duur en productcodes;
  • Je maakt hulp/ondersteuningsplannen en de bijbehorende beschikkingen;
  • Je hebt korte lijnen met contractbeheer en beleid over de processen die lopen of verbeterd kunnen worden;
  • Je neemt deel aan casuïstiek overleg, intervisie en teamvergaderingen.

Wat wordt er van jou gevraagd?

KNOCK-OUT:

  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding Pedagogiek, MWD, SPH.
  • Je bent in het bezit van een SKJ-registratie.
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als dorpteam/sociaal wijkteam van een gemeente in de afgelopen 4 jaar.
  • Je bent in het bezit van minimaal 1 relevante referentie.
Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.

Gunningscriteria:
  • Je hebt kennis van de problematiek rondom jeugd, blijkend uit werkervaring in de jeugdzorg.
  • Je hebt kennis van de meldcode.
  • Je hebt kennis en/of ervaring op het gebied van veiligheid, het jonge kind en GGZ problematiek.
  • Je hebt ervaring in een sociaal wijkteam binnen een gemeente.
Competenties:
  • Analytisch vermogen
  • Samenwerken
  • Resultaatgerichtheid
  • Initiatief
  • Relatiebeheer
  • De kandidaat kan zich snel inwerken in nieuwe omgeving en opereert daarin zelfstandig. 

Begint jouw trail hier?
Reageer direct
In het kort


Referentienummer 2020-44165
Locatie Weesp
Startdatum 11 januari 2021
Einddatum 31 mei 2021
Optie op verlenging Ja
Uren per week 28-32 u p/w

Sluitingsdatum 24 december 2020 07:00

Kan ik je op weg helpen?

Albert de Feij

a.defeij@bluetrail.nl
+31 (0)6 184 204 34
Whatsapp mij

Begint jouw trail hier?

Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie.

Swoosh-CTA

Discover your BlueTrail

Onze weg naar jouw nieuwe carrière

Bluetrail-nieuws-2

Snelle respons en opvolging

Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie.

Bluetrail-nieuws-1

Persoonlijk contact

We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever!

Bluetrail-nieuws-3

Match en uitwerking

Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie!

Bluetrail-nieuws-4

Heldere communicatie en ontzorging

Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt!

Swoosh-footer (1)

Follow our trail