Teamleider Commissie Werkelijke Schade

Utrecht 32-36 u p/w 6 maanden Universitair
Swoosh-headers

Functieomschrijving

Betrokkene geeft leiding aan het team Nabestaanden. Daarnaast maakt betrokkene deel uit van het MT/CWS.
De Commissie Werkelijke Schade (hierna: CWS), een onafhankelijke commissie die advies uitbrengt aan de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (hierna: UHT), heeft als taak het beoordelen van de verzoeken voor de aanvullende werkelijke schade die gedupeerde ouders en hun nabestaanden hebben ondervonden. Voor de CWS zoeken wij een teamleider voor het team Nabestaanden.

Als Strategisch teamleider CWS maak je onderdeel uit van het managementteam en zorg je voor de vormgeving en implementatie van processen en afstemming met andere werkterreinen. Je zal naast je Lijn verantwoordelijkheden zowel op tactisch als strategisch niveau actief zijn. Ook houd jij je bezig met het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van wijzingen in doelstellingen. Je bent integraal verantwoordelijk voor jouw team(s) met inbegrip van HR taken als het werven en selecteren van nieuwe collega’s. Je bewaakt een goede en diverse samenstelling van het team. Voor je teamleden ben je het eerste aanspreekpunt. Wanneer er nieuwe collega’s komen, zorg je dat ze een warm welkom krijgen en goed worden ingewerkt en opgeleid.

In de rol van teamleider voeg je iets toe aan het herstel van de kinderopvangtoeslagenaffaire, ga je aan de slag in een dynamische organisatie waar de uitdagingen voor het oprapen liggen, krijg je de kans om een netwerk met waardevolle samenwerkingspartners op te bouwen en pak je alle ruimte om ook zaken buiten je taken- of werkpakket op te pakken. Als Strategisch Interim-Manager zal je ook worden ingezet voor vraagstukken omtrent de continuïteit van de organisatie, gepaard met een langetermijnvisie. Deze langetermijnvisie is gericht op de inbedding van de organisatie, rekening houdend met de context van de organisatie en de externe omgeving. In deze rol zal je strategische beslissingen afstemmen met senior management.

Het team Nabestaanden is onder meer verantwoordelijk is voor het schrijven van adviezen ter zake van verzoeken om vergoedingen voor nabestaanden van gedupeerde ouders.

Wat wordt er van jou gevraagd?

Eisen bij de opdracht:

  • Je beschikt over WO werk- en denkniveau. Aantoonbaar middels een afgeronde opleiding Rechtsgeleerdheid (Master en Bachelor).
  • Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring in het leiden en begeleiden van een team/organisatieonderdeel dat in ontwikkeling is.
  • Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in het sturen op resultaat.
  • Je hebt ervaring met het bijdragen aan (grootschalige) strategische projecten binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Wensen bij de opdracht:

  • Je hebt ruime ervaring met het opstellen van meerjarenplannen, implementatieplannen, richtlijnen en procedures.
  • Je hebt ruime ervaring met met meerdere (verbeter)processen tegelijkertijd.
  • Je hebt ruime ervaring met het flexibel inspelen op veranderende situaties.
  • Je hebt ruime ervaring met het behalen vooraf vastgestelde resultaten.
  • Je hebt ruime ervaring met werken in een politiek gevoelige omgeving.
Competenties:

  • Omgevingsbewustzijn
  • Ontwikkelen medewerkers
  • Organisatiesensitiviteit
  • Plannen en organiseren
  • Netwerken

Begint jouw trail hier?
Reageer direct
In het kort


Referentienummer 2025-00365
Locatie Utrecht
Startdatum 3 februari 2025
Einddatum 8 augustus 2025
Optie op verlenging Ja
Uren per week 32-36 u p/w

Sluitingsdatum 14 januari 2025 15:00

Kan ik je op weg helpen?

Tariq Wijnants

t.wijnants@bluetrail.nl
+31 (0)6 345 422 35
Whatsapp mij

Begint jouw trail hier?

Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie.

Swoosh-CTA

Discover your BlueTrail

Onze weg naar jouw nieuwe carrière

Bluetrail-nieuws-2

Snelle respons en opvolging

Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie.

Bluetrail-nieuws-1

Persoonlijk contact

We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever!

Bluetrail-nieuws-3

Match en uitwerking

Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie!

Bluetrail-nieuws-4

Heldere communicatie en ontzorging

Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt!

Swoosh-footer (1)

Follow our trail

Cookie Consent with Real Cookie Banner