Interim manager Visie & Strategie

Zuid-Holland 24-28 u p/w 6 maanden Universitair
Swoosh-headers

Functieomschrijving

SodM staat aan de vooravond van een ingrijpende herziening van de Visie, Strategie & Governance.
Gartner een analyse uitgevoerd die diepgaand inzicht geeft in waar SodM staat op gebied van mensen, processen, systemen en wetgeving. In dit veelomvattend adviesrapport is gesteld dat SodM haar Visie, -Strategie en Governance opnieuw moet herzien teneinde klaar te staan voor toekomste veranderingen in verschillende domeinen.
SodM middelmanagement heeft ondersteuning nodig bij dit traject en is op zoek naar een ervaren lijnmanager/projectmanager die in het komende halfjaar een team professionals tijdelijk aanstuurt en begeleid bij het opstellen van deze herziene visie en strategie en een plan maakt hoe deze verandering binnen de organisatie te gaan managen. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met alle afdelingen van SodM (middelmanagement).
De uitwerking moet goed aansluiten bij wie SodM is: een platte organisatie, waar hoogopgeleide ambtenaren werken. Bij het opstellen is het belangrijk relevante stakeholders te betrekken en te komen tot zowel korte termijn oplossingen als lange termijn thema's.

Voorziene deliverables:

  • Met de afdelingen opgestelde gedeelde Visie & -Strategie
  • Helder ingerichte Governance met beschrijving van beleid, processen, taken, rollen en verantwoordelijkheden om strategie te realiseren waar SodM meteen mee aan de slag kan
  • Routekaart voor de korte en lange termijn met activiteiten die gaan bijdragen aan het behalen van de in de visie gestelde doelen.
De SodM organisatie is in de afgelopen jaren enorm gegroeid. Zowel in taakstelling als in personele omvang. In het hart van energietransitie komen er verschillende vraagstukken af op de organisatie die vragen om een andere kijk dan hoe het werk in en heden het verleden wordt gedaan waarbij de mens maar ook zeker de middelen centraal staan.
Mijnbouwondernemingen groeien mee met de trends van vandaag en morgen, zo zal SodM daar ook klaar voor moeten staan om te toezichtstaken te kunnen blijven uitvoeren op een kwalitatief hoogstaand niveau maar ook met de nodige efficientie en gebruik van technologische ontwikkelingen.
Dit raakt aan mensen, processen, systemen op zowel de korte als de middellange termijn en vraagt daarom een brede aanpak waar de raakvlakken met technologische ontwikkelingen ook opgezocht moeten worden.

Wat wordt er van jou gevraagd?

Eisen voor deze opdracht

  • Je beschikt over WO werk- en denkniveau
  • Je beschikt over een afgeronde WO opleiding.
  • Je hebt 5 jaar ervaring met het begeleiden van Visie- & strategietrajecten binnen de (Rijks)overheid.
  • Je hebt 2 jaar ervaring met (project)leidinggeven aan ambtelijke organisaties.
  • Je hebt 2 jaar bestuurlijke ervaring in een ambtelijke omgeving.
  • Je hebt ervaring met verandermanagement.
  • Je hebt ervaring met de inrichting van een governance in een ambtelijke omgeving.
Wensen voor deze opdracht
  • Je hebt ervaring in de digitaliseringshoek. Technologische ontwikkelingen zijn niet meer weg te denken als onderdeel van de strategie.
Competenties
  • Een resultaatgedreven creatieve denker die buiten de box durft te denken
  • In staat om snel te kunnen schakelen tussen diverse organisatielagen en te verbinden op alle niveaus
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
  • Analytisch vermogen en strategisch kunnen (vooruit) denken
  • Uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden
  • SodM is een kleine organisatie. Een zelfstarter met een hands-on mentaliteit is van belang

Begint jouw trail hier?
Reageer direct
In het kort


Referentienummer 2024-04260
Locatie Den Haag
Startdatum 1 juli 2024
Einddatum 31 december 2024
Optie op verlenging Ja
Uren per week 24-28 u p/w

Sluitingsdatum 24 juni 2024 06:00

Kan ik je op weg helpen?

Ian Niggebrugge

i.niggebrugge@bluetrail.nl
+31 (0)6 184 204 29
Whatsapp mij

Begint jouw trail hier?

Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie.

Swoosh-CTA

Discover your BlueTrail

Onze weg naar jouw nieuwe carrière

Bluetrail-nieuws-2

Snelle respons en opvolging

Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie.

Bluetrail-nieuws-1

Persoonlijk contact

We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever!

Bluetrail-nieuws-3

Match en uitwerking

Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie!

Bluetrail-nieuws-4

Heldere communicatie en ontzorging

Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt!

Swoosh-footer (1)

Follow our trail